Ещё один важный параметр, который влияет на наш уровень дохода, но мало кем осознается и учитывается - это время.
Смотри, если ты работаешь в найме, и пока ещё оплата у тебя не привязана к результату, как я рассказывал в предыдущей статье, то по факту - ты получаешь определенное количество денег за определенное количество времени.
Давай считать. Ты каждый будний день тратишь время, чтобы собраться на работу, добраться до работы, на чай-кофе, на общение с коллегами, на кучу действий в офисе, не приводящих напрямую к результату.
Если ты сделаешь хронологию, как я рассказывал в статье про увеличение дохода в найме, и честно отделишь для себя действия, которые приводят к результату, от всего остального, что ты делаешь в течение рабочего дня, то вполне могут открыться очень интересные вещи.
Например выяснится, что для достижения результата в работе тебе достаточно всего трех часов в день. А остальное время ты просто проводишь на рабочем месте. В этом нет ничего плохого. Так работает большинство. Но если у тебя цель - увеличение дохода, то получается, можно высвободить себе для этого уйму времени.
Например, если договориться с начальством о том, что ты даёшь заранее обговоренный и прописанный результат каждый месяц, но при этом у тебя свободное посещение офиса. Или вообще попробовать уйти на удаленку.
Не все сотрудники могут работать удаленно. Если в твои обязанности входит приём клиентов, или ты кассир в магазине, то конечно, необходимо твоё физическое присутствие. Но очень многие могут. Программист, дизайнер, бухгалтер, редактор, колл-центры, службы поддержки вполне могут работать из дома.
Другое дело, что не каждый начальник согласится отпустить вас вот так в бесконтрольное плавание. Даже если вы договорились работать на результат, большинство начальников очень любят контролировать процесс. Но и к ним можно найти подход.
Например, можно показать экономическую эффективность удалёнки. Приходишь и говоришь: “Вот, я посчитал, моё содержание в офисе обходится вам в круглую сумму. Рабочее место, электричество, вода, чай-кофе, мебель, аренда. Плюс я трачу на дорогу каждый день довольно много денег. И на обед тоже. Давайте попробуем потестить удаленную работу. Если в течение месяца (или недели) я дам вам тот же результат из дома, то может быть нам есть смысл снизить расходы?”
Таким образом, можно освободить себе несколько часов в день. Или, если можно эти часы сгруппировать, пересмотреть график, то получится несколько свободных дней в неделю.
А освободившееся время использовать для увеличения дохода, либо на обучение дополнительным навыкам, на повышение квалификации и так далее.
Главное понимать, что время - это тоже ресурс. Оно конечно. И в сутках его определенное количество. И очень важно использовать его эффективно. Как для работы, так и для отдыха. Но об этом уже в следующий раз.
