На вопросы о корпоративной пенсионной системе РЖД отвечает первый заместитель генерального директора НПФ «Благосостояние» Максим Элик.
– Сказали, что некоторым сотрудникам компания выплачивает премию за преданность в двойном размере, деньги перечисляются на пенсионный счет. Как получить такую выплату?
Павел М., 55 лет
ОАО «РЖД» удваивает вознаграждение за преданность компании, когда оно направляется на увеличение корпоративной пенсии. Данная норма действует для работников со стажем 20 и более лет. Так работодатель поощряет своих сотрудников за многолетний труд. Вы сами определяете, направить на пенсионный счёт всю сумму премии или её часть, но не менее 20%, – компания удвоит ваш взнос.
Повышать размер своей будущей пенсии таким образом можно неоднократно, перечисляя вознаграждения, к примеру, не только после 20, но и 25, 30 лет работы. Ещё можно использовать выплату при увольнении из ОАО «РЖД» на заслуженный отдых.
Программа действует уже три года и за это время удвоенную премию перевели на корпоративную пенсию 4504 работника ОАО «РЖД». Около половины из них уже вышли на пенсию и оценили эффект программы: средний размер назначенной им в 2021 году пенсии больше в среднем на 20%.
Аргумент в пользу использования этой возможности достаточно простой: можно потратить премию за преданность сейчас, а можно получить её в удвоенном размере в виде пенсии.
Если вы тоже хотите использовать эту привилегию, необходимо написать заявление в отделе кадров по месту работы. Главное – не пропустить срок подачи соответствующих документов. Например, тем, у кого право на вознаграждение за преданность возникло во II квартале этого года, заявление о переводе средств в счёт будущей пенсии нужно успеть подать до 25 июля.
