Найти в Дзене
Аносов Роман | Rome Anvy

ТОП3 направления в Вузе для открытия бизнеса 😏 (Статья)

Оглавление

❓Вопрос подписчика ❓

Роман, расскажи ТОП3 направления в Вузе для открытия бизнеса? Важно ли обучение в ВУЗе в целом?

На сегодня я против обучения в вузе. Почему?

Вуз – прекрасный сундук со знаниями. Те знания, которые впитал в себя ВУЗ, которые пишут в учебниках, сами по себе ценны, применимы и важны. Работая в маркетинге, занимаясь бизнесом, понял, что инстаграм, умение снимать сториз, делать визуал профиля, не спасут бизнес в случае кризиса и неспособны дать рывок. А вот матрица BCG, Ансоффа, СВОТ-анализ, статистические карты Шухарта, законы нормального распределения по сигме и другие знания, созданные в результате Великой Депрессии США середины прошлого века – это то, что применяю каждый день и ЭТО работает.

Так почему ВУЗ – это *такое себе*?

Кто работает в ВУЗе? Бывшие студенты этого ВУЗа, прошедшие магистратуру, аспирантуру, получившие кандидата наук. Прекрасные умные люди. Но есть одно но! Они ни дня в жизнь не работали. Не применяли знания на практике. Они не понимают, как применить инструмент для решения конкретной задачи, более того, они не понимают, какие рабочие задачи вообще возникают. Наверное, в медицинском вузе не так. Но экономические, гуманитарные и многие другие кафедры именно такие.

У преподавателей в университете есть одна задача – впитывать сухие знания и также сухо передать их вам.

Мне в университете не рассказывали про СВОТ анализ? Или 4ПИ? Рассказывали. Но как? Преподаватель искренне не понимал зачем это нужно, как это работает. Только начав работать на самостоятельной позиции маркетолога и сев в «лужу» вернулся к изучению этих инструментов и сразу в голос в голове:

ААААА, ТЕПЕРЬ ПОНИМАЮЮ.
-2

Итог:

Университет – это ХУДШИЙ инструмент получения и передачи ОТЛИЧНЫХ знаний, где никто не замотивирован тебе знания передать. А УЖ ТЕМ БОЛЕЕ, объяснить применимость знаний на практике. БЕСПОЛЕЗНАЯ трата 4-х лет.

Говоря про ТОП направлений для обучения.

Не важно, в вузе, на курсах, самостоятельно или на предприятии, то нужно изучать ключевые навыки, которые заменить наёмным персоналом либо нельзя, либо дорого и неэффективно. Это:

1. Менеджмент. Т.е. управление предприятием. Финансы, персонал, бухгалтерия, налоги, гражданское право, таможня, закупки, бизнес-информатика, маркетинг и тд.

2. Чистый маркетинг. Разобравшись в нём со всех сторон, от рекламы, до стратегии и мерчендайзинга, точно сможешь вывести в прибыль любой бизнес. Остальные компетенции подтянешь по ходу работы.

3. Управление персоналом. Любой бизнес – это люди. Люди могут на своих плечах вывести бизнес на миллиардные обороты и сделать тебя богатым, и также обанкротить, обворовать, обмануть, шантажировать. Понимание психологии, прав и интересов работников даёт большое преимущество в бизнесе.

----------------------------------------------------------------------------------------

Мой TikTok профиль ► (355 тыс.)

https://www.tiktok.com/@anosof.roman

Мой Telegram Канал ▼

Аносов Роман | Rome Anvy
-3