Нельзя сказать, что сейчас это повсеместно, но всё чаще и чаще серьёзные компании при приёме на работу включают в этапы собеседования проверку на полиграфе. И люди ещё не научились правильно реагировать. Попытаемся разобраться в этом щепетильном вопросе.
Первое, что нужно помнить, это то, что вы можете отказаться от такой проверки в любой момент: и до неё и даже в процессе. Устроит ли это ваших потенциальных работодателей – это другой вопрос, но права настаивать на этом у них точно нет. Законом разрешается проводить такие проверки для сотрудников, но вас обязательно попросят подписать добровольное согласие на психофизиологическое исследование.
Решите сами для себя, готовы ли вы к такой процедуре, не смущает ли она вас. Исторически сложилось так, что к полиграфу люди относятся настороженно, хотя никаких негативных последствий он не оставляет, ведь и на обычном собеседовании в солидное учреждение и на хорошую зарплату нам могут задавать серьёзные вопросы.
Человеку, которому предложили пройти такую проверку, нужно понимать, что это очень хороший знак
Судите сами, мероприятие это не дешевое и, раз компания отправляет вас на такую проверку, то точно заинтересована в вас, как в сотруднике. Всех подряд кандидатов на вакансию никто проверять не будет. Кроме на того, сам факт такой проверки накладывает на работодателя определённые обязательства: он оплачивает работу полиграфолога и также не должен разглашать ваши персональные данные.
Если сам детектор лжи вас смущает, то это скорее всего, из-за шпионских фильмов и непрофессиональных ток-шоу по телевизору, которые демонизировали это устройство и создалось впечатление, что цель всей проверки: выведать ваши личные тайны и в чём-то вас разоблачить. Но зачем бы это было интересно вашему работодателю?
Как всё происходит на самом деле?
Если оперировать фактами, то даже в криминалистике результаты проверки на детекторе лжи не могут являться доказательствами. А при приеме на работу будут задаваться куда более простые вопросы, причем отвечать вы должны только «да» и «нет». Вопросы полиграфолога, в основном, дублируют обычное собеседование. Все задаваемые вопросы с вами оговорят заранее и в процессе самой проверки никаких сюрпризов не будет.
Полностью, как правильно должна проходить проверка, читайте в нашей предыдущей статье. Эта информация вам понадобится, чтобы понять, насколько профессиональный полиграфолог с вами работает.
При приеме на работу будут не только те вопросы, которые интересуют работодателя, но и иные вопросы, которые нужны для калибровки оборудования и облегчения работы специалиста. При составлении отчёта о проверке, ваши ответы на вопросы, не связанные с предметом проверки, в результат не вносятся.
Итоговое заключение, как правило, не большое и всегда носит рекомендательный характер.
Наш совет такой: если вы максимально заинтересованы получить именно эту работу, то бояться полиграфа не стоит точно. Максимально неприятное, что с вами может произойти это то, что вас так и не возьмут на работу. Зато у вас будет очень интересный опыт и вы перестанете бояться полиграфа. А не взять на работу могут и после обычного собеседования.
Ставьте лайки, пишите комментарии и обязательно подписывайтесь на наш канал.
Читайте на нашем канале:
