В деле по обвинению Аль Капоне в неуплате налогов бухгалтер был одним из первых, кого «убрали» по пути в судебное заседание. Скользкие лапы организованной преступности добрались до него прямо в лифте городского суда.
Бухгалтер - самый ценный человек практически в любой компании. Как для ее директора, так и для правоохранительных органов. Поскольку он источник информации. Да и, по сути, первый человек после директора.
На примере
Компания занимается «темными делишками» и отмывает деньги с госконтрактов. Бухгалтер в большинстве случаев в курсе ситуации и пойдёт под суд вместе с ее директором.
Второй вариант: бухгалтер идёт на сделку со следствием и даёт полный расклад, помогая следователю в раскрытии дела.
Но я бы не советовал сразу идти и «сдавать» шефа уже на первой встрече со следователем. По сложным экономическим делам следователю достаточно не просто разобраться с финансовыми документами. Он ждет, что бухгалтер придет и все ему расскажет. Иначе придется назначать экспертизу, скрупулёзно читать ее, выискивая несоответствия. Если и это не поможет, придется вызывать эксперта, чтобы тот дал пояснения и «разжевал» экспертизу.
Конечно, экспертизу назначать все равно придется, но легче, когда хотя бы имеешь представление о том, что происходит.
Следователь может разобраться, а может и не понять, в чем кроется обман.
Но это понимают не все
Часто следователь вызывает такого работника и начинает запугивать. Мол, если не расскажешь, чем вы там занимаетесь, сядете вместе с шефом, организованной группой.
И если бухгалтер «заговорит», то, как говорится, сядут все. Именно поэтому любому владельцу бизнеса нужно заранее наладить взаимодействие со своими сотрудниками, чтобы их поход в прокуратуру или полицию не был для него сюрпризом.
Что делать?
- Если бухгалтер получил повестку к следователю, лучше обсудить заранее, о чем можно, а о чем не стоит говорить на встрече.
- Не нужно брать с собой документы. Пусть следователь запрашивает их отдельным запросом.
- Не отпускать без адвоката. Женщину на допросе гораздо легче склонить к даче нужных показаний или убедить дать пояснения против директора.
