Когда звучит термин «Ветеран труда», то представляется гражданин, который всю свою трудовую жизнь работал не только на собственное благо, но и на развитие российского государства. Соответствующими привилегиями, по факту оформления выхода на залуженный отдых, также представляется, этот гражданин обладает, но все немного не так.
Действительно, данное ветеранское звание привязано к трудовому стажу гражданина, когда работал человек несколько десятков лет. Он платил налоги, страховые и иные взносы, когда это было необходимо, и трудился на развитие советской и, потом уже, российской экономики. Только что он получил взамен, учитывая действующие нормы законодательства?
На законодательном уровне «Ветеран труда», имеющий право на льготы и иные меры государственной поддержки, появился в 1995 году. Статус присваивался, как было сказано, за стаж и за заслуги в своей профессиональной деятельности. Был только федеральный статус данного звания, когда ни уровень пенсии, ни какие-то другие факторы не могли гражданина лишить полагающихся льгот. Сегодня такое тоже применимо к федеральному статусу, но только получить его может все меньше людей.
Зато в 2016 году властей субъектов РФ наделили правом предоставлять региональный статус «Ветерана труда», когда из бюджета субъекта назначаются доплаты к пенсии, льготы и иные меры помощи. Вот только власти регионов законодательно установили такие параметры назначения мер поддержки, что, практически, ни одному Ветерану они не доступны, либо этот уровень помощи настолько смешон, что говорить нельзя.
К примеру, жители Московской области, имеющие региональное звание «Ветеран труда», имеют право на доплату в месяц, аж в 168 рублей. Причем в начале 2022 года была индексация доплаты, в один рубль.
Другие условия не менее смешны. Если Ветеран труда получает пенсию выше прожиточного минимума, то не имеет право на доплату. Фактически получается, что у гражданина аннулируют статус, а он всю свою трудовую жизнь работал на развитие этого региона. Аналогичная ситуация с доплатами по инвалидности, которая могла быть получена при выполнении трудовых обязанностей, а доплат к пенсии все равно лишают.
Где-то власти субъектов вовсе не предусмотрели такого статуса регионального значения. Причем жалобы граждан, письма Президенту РФ и другие попытки разрешить проблему — не приносят результатов.
Именно в этих нюансах назначения мер поддержки для граждан, которые всю жизнь проработали, заключается то «подставили», что я использовал в заголовке материала. Просто обесценивание трудовых заслуг граждан!
Неоднократно Госдумой РФ предлагались законопроекты, которые позволили бы присваивать федеральный статус «Ветеран труда» за длительность трудового стажа. Один из последних проектов предполагал, что мужчина сможет получить звание, если трудовая деятельность длилась не менее 40 лет, а женщина — за стаж от 35 лет. Отклонили.
При здравой оценке такого предложения, полагаю, законопроект должен быть принят Госдумой за один день, во всех трех чтениях. Ведь за 40/35 лет гражданин столько перечислил налогов и взносов! А что он получил от государства? Ипотеку и кредиты — вместо предоставления жилья. Так еще и оформление пенсии нельзя назвать выходом на заслуженный отдых, так как на получаемый размер пенсии, как правило, не проживешь. Приходится как-то выкручиваться, а иногда и подрабатывать.
Все же отказывают в рассмотрении и принятии такого проекта на федеральном уровне. На уровне субъектов, традиционно, власти также ужесточают условия по тем же льготам и доплатам. Хотя, думаю, не должно быть никакого разделения звания (федеральный/региональный), а если человек всю жизнь отработал, то государство обязано обеспечить его старость, не взирая на уровень материального благосостояния.
При Президенте страны уже давно создана Комиссия по делам Ветеранов, но ею не предпринимается никаких действий, чтобы на уровне законодательства вернуть Уважение со стороны государства к данному статусу. Очередная социальная несправедливость, длящаяся годами.
© «КОММЕНТАРИЙ №1»
