Сейчас в России не лучшие временя с точки зрения трудоустройства. В январе 2022 года, по данным Росстата, безработица была на уровне 4,4%. Однако на фоне геополитических событий многие компании приостановили набор персонала.
Есть организации, где вводят 4-х дневную рабочую неделю. А это, понятно, приведет к уменьшению зарплаты на 20% ежемесячно. Но это не самое страшное. Есть компании, которые будут вынуждены попрощаться с сотрудниками. В частности зарубежные компании, которые примут решение, что они больше не хотят работать в России.
Понятно, что свято место пусто не бывает. На место этих компаний придут другие игроки. И уволенные сотрудники найдут новую работу. Но процесс трудоустройства может занять некоторое время пока происходят такие перемены в экономике.
Для многих людей потеря работы - это большой стресс, потому как ежемесячных трат у всех хватает. Это и расходы на базовые вещи типа еды, одежды, бытовых товаров, а также обслуживание кредитов.
Аналитическая компания Frank RG сделала расчеты и выяснила, что в декабре 2021 году физические лица, то есть мы с вами, получили кредитов в банках на сумму 1,38 трлн руб. Это рекорд для розничного рынка кредитования. За весь 2021 годы россияне получили в банках ссуды на 14,1 трлн руб. (+33,5% к 2020 году) — это также исторический максимум. Больше всего россияне брали ипотечных кредитов (5,8 трлн руб.), а кредитов наличными они получили на 6,9 трлн руб.
Что это значит?
Это означает, что в группе риска неуплаты по кредитам в случае увольнения оказывается практически треть населения, 43 млн человек по подсчетам Центрального банка России по состоянию на середину прошлого года.
Эти люди уже могли испытывать проблемы во время пандемии, а тут еще и внешнеполитические обстоятельства могут повлиять на их благосостояние. Кого-то уволят, кому-то сократят зарплату.
И что делать?
Как бы это ни было прискорбно было чудес в этом отношении не бывает. В известной русской пословице говорится так: готовь сани летом, а зимой телегу. Поэтому для того, чтобы быть готовым к потере трудоспособности, надо выработать в себе дисциплину по накоплению средств на такой случай.
Проще всего определить какой-то определенный процент от зарплаты (доходов), который вы сразу будете откладывать на случай непредвиденных обстоятельств. Обычно советуют 10%, но если есть возможность, попробуйте откладывать больше.
Пример. Берем среднюю зарплату по стране в 2021 году, а это по данным Росстата 56 545 рублей. Если человек с такой зарплатой будет откладывать по 10% в месяц (5 655 руб.) в конце года у него накопится сумма, равная 67 854 руб. А это чуть больше одной его заработной платы. Не трудно догадаться, что при таком подходе за два года он сможет накопить себе сумму эквивалентную 2,5 месячным зарплатам.
Обычно специалисты советуют накопить, как минимум, 6 таких среднемесячных доходов. Можно больше. Но это минимум, благодаря которому, человек может спокойно искать подходящую работу, не задумываясь о том, где взять деньги.
У меня была подобная ситуация, когда я лишился доходов на несколько месяцев в 2016 году, пока искал новую работу. Так вот накопленные деньги помогли этот период времени пережить относительно спокойно.
Попробуйте уже сейчас вводить эту практику в свою жизнь.
#личные финансы #безработица в россии #накопления #инвестиции #сбережения #деньги под контроль #экономика россии
