Современные компании оцифровывают весь жизненный цикл сотрудника — от подбора, онбординга и обучения до оценки эмоционального состояния и предупреждения увольнения. Так на стыке HR и ИТ появилась профессия HR-архитектора.
Спрос на специалистов в сфере подбора и управления персоналом со знанием систем HR-автоматизации в 2021 году вырос почти в три раза, показало совместное исследование hh.ru и Talantix.
Наибольший спрос на эйчаров с цифровыми навыками зафиксирован в Москве — 36,6% вакансий в сфере управления персоналом предполагают понимание принципов автоматизации.
Однако пока средний уровень знаний HR-специалистов о цифровизации невысок. Поэтому появилась необходимость в новых образовательных программах, а на стыке ИТ и HR зарождается новая профессия — HR-архитектор. Именно он будет отвечать за эффективность проектов автоматизации.
Проблема в том, что внутри компаний нет людей, которые хорошо понимают в HR и ИТ одновременно. Поэтому для 29% компаний самой сложной задачей в HR в 2021 году стало внедрение инструментов автоматизации.
С другой стороны, сам процесс автоматизации упрощается. Сегодня рынок HR-Tech — это множество готовых решений, для внедрения которых не нужно привлекать дорогостоящих ИТ-специалистов, достаточно иметь внутри человека, компетентного в HR и понимающего основные принципы автоматизации.
Ключевые навыки
Самое главное — HR-архитектор должен понимать бизнес-цели и задачи компании при подборе кадров и управлении персоналом, подбирать правильные технологии для их достижения и уметь организовать процесс автоматизации.
Среди гибких навыков важны:
- Change Management (управление изменениями). Автоматизация меняет процессы и роль в них человека, поэтому важно помочь командам адаптироваться к новым принципам.
- Навык эффективных переговоров. HR-архитектор должен говорить на одном языке с ИТ-подрядчиком, топ-менеджментом и стейкхолдерами, находить подходы к людям и уметь договариваться.
- Эмоциональный интеллект. Автоматизация часто вызывает отторжение у сотрудников, нужно уметь убеждать людей и преодолевать сопротивление.
- Project Management (управление проектами). Современные инструменты планирования и организации проекта по автоматизации HR-функций помогают достигать поставленных целей в заявленные сроки и с заранее намеченным бюджетом.
- Методы Agile (например, Scrum). Этот гибкий подход в создании продуктов, заимствованный из разработки ПО, предполагает совместную работу над проектом и позволяет упорядочить процесс.
- Дизайн-мышление. Творческий подход к решению задач помогает создавать действительно жизнеспособные продукты.
Тренды и направления профессии
Роль HR в современном бизнесе растет — все чаще HR-директор участвует в формировании стратегий в компании и имеет непосредственное влияние на ключевые процессы.
Так, 9 из 10 компаний в 2021 году столкнулись с кадровым голодом. Главными целями рекрутеров в 2022 году названы повышение качества подбора персонала и снижение времени закрытия вакансий, увеличение показателей удержания. Как раз для этого нужна автоматизация и специалисты, которые смогут ее грамотно провести.
Например, наиболее востребованными направлениями автоматизации HR в 2022 году станут кадровый документооборот, рекрутинг, пре-онбординг и удаленный онбординг, а также HR-аналитика. Поэтому именно эти навыки больше всего пригодятся HR-архитекторам в ближайшее время.
Где учиться?
Название профессии HR-архитектор впервые обозначили в конце 2021 года. Программ профессионального высшего образования для этих специалистов пока нет. Но начали появляться курсы дополнительного образования. Например, курс «HR-архитектор» запустили в Российском экономическом университете имени Г.В. Плеханова.
Также есть, например, онлайн-курс «HR-аналитика и автоматизация» от «Нетологии», где предлагают обучение навыкам, необходимым для автоматизации процессов в HR. Можно ожидать, что в 2022 году с ростом востребованности специалистов с такими знаниями предложение на рынке EdTech расширится.
Подробнее на РБК.
#hr #hr_digest #it-технологии #data science #новости #подборка #icc #тайник hr
Другие статьи которые помогут найти работу мечты :
- Как показать свои навыки ?
Подробнее на РБК:
https://trends.rbc.ru/trends/education/623d73549a7947459d2f2640