«Казаньоргсинтез» отчитался о росте фонда оплаты труда почти на 15%. В итоге и без того высокий доход работника КОСа стал больше в полтора раза средней зарплаты по столице Татарстана и в два раза - средней по республике.
ФОТ вырос почти на 15%
На фоне непростой экономической ситуации, ожидаемых сокращений и падения уровня доходов «теплые» места могут оказаться там, где их многие не привыкли видеть – на промышленных предприятиях. «Казаньоргсинтез» (входит в «Сибур») сообщил об увеличении фонда оплаты труда (ФОТ) на 14,7%. В 2021 году предприятие нарастило ФОТ до 6,865 млрд рублей. В прошлом году он составлял 5,986 млрд рублей. Отчисления на социальные нужды выросли на 13,7%, с 1,917 млрд до 2,179 млрд рублей. Все данные подтверждаются официальной отчетностью по стандартам РСБУ.
Надо понимать, что речь идет именно о зарплатах сотрудников, то есть рабочих, специалистов и руководителей среднего звена (начальников цехов, смен, отделов и т.д.). Высшее руководство КОСа получает доходы в соответствии с индивидуальными контрактами. Они к зарплатам не относятся и фиксируются в другой графе отчетности. Значит на рост ФОТа они повлиять никак не могут.
ФОТ вырос из-за повышения реальных зарплатсотрудников. Причем, чтобы получить пятнадцатипроцентный рост объема ФОТа по итогам всего года, проиндексировать зарплаты надо было на больший процент.
Две индексации зарплат за один год
Первые три месяца 2021 года зарплата на КОСе не росла и составляла в среднем 69,4 тысяч рублей. Соответственно месячный ФОТ тоже не рос.
В апреле предприятие проиндексировало зарплаты на 4,8%. Оказывается, в коллективном договоре между работниками и предприятием зафиксирован пункт об индексации на величину индекса роста потребительских цен. То есть за апрель и последующие месяцы ФОТ стал выше на 4,8%, но в целом по году его размер был ниже за счет первых месяцев.
Летом 2021 года в Татарстане заговорили о сделке СИБУРа и ТАИФа. Тогда же стали появляться жалобы от персонала КОСа, мол, «в Казани химикам платят меньше, чем на сибуровских заводах в Сибири». Видимо, ответом на них стала индексация зарплат сразу на 18,74% в октябре прошлого года.
Собственно такое резкое повышение и обеспечило основной рост ФОТа, но так как оно прошло только в четвертом квартале, по итогам года фонд оплаты труда вырос только на 14,7%, из-за меньших объемов первых месяцев.
Средняя зарплата в 85,7 тысяч рублей
Зная среднюю зарплату (оклады плюс ежемесячные премии) в начале года и проценты индексаций, не сложно подсчитать, до какого уровня «Казаньоргсинтез» довел доходы своих работников к концу 2021 года. Итак, в начале 2021 года средний доход работника «Казаньоргсинтеза» составлял 69,4 тысяч рублей. После апрельской индексации он вырос в среднем на 4,8%, то есть до 72,2 тысячи рублей. После октябрьской индексации на 18,74% средний доход сотрудника КОСа стал составлять 85,7 тысяч рублей.
Понятно, что это «средняя температура по больнице», и инженер получает больше технички. Но эта «температура» опять же исключает самых «здоровых», то есть высший управленческий состав. Напомним, их доходы не фиксируются в тарифной сетке и коллективном договоре, а записываются в индивидуальных контрактах. То есть 85,7 тысяч рублей – это средний доход для категории рабочих, специалистов и управленцев низшего и среднего звена.
Для сравнения по итогам 9 месяцев 2021 года, то есть как раз к октябрю, мэрия Казани сообщила о средней зарплате жителя столицы Татарстана в 54,286 тысяч рублей. Таким образом зарплаты на КОСе к концу 2021 года оказались более чем в полтора (в 1,58) раза выше средних по Казани и в два раза выше средних по Татарстану (42,5 тысяч рублей к октябрю 2021 года).
При этом казанские зарплаты – одни из самых высоких в России. Казань в прошлом году по уровню зарплат среди крупных городов России (без учета Москвы) поднялась с 7-го на 6-е место. 1-е место занял Красноярск (62 тыс. 764 руб.), 2-е – Екатеринбург (61 тыс. 391 руб.), 3-е – Уфа (55 тыс. 722 руб.), 4-е – Новосибирск (55 тыс. 438 руб.), 5-е – Нижний Новгород (55 тыс. 198 руб.).
Больше, чем у нефтяников, айтишников и банкиров
Конечно, надо сравнивать еще и с средними зарплатами в отрасли. К сожалению, Татарстанстат данные по химической отрасли не выделяет. Зато в близкой сфере обрабатывающих производств в сентябре 2021 года средние зарплаты составляли 51,5 тысяч рублей. Более высокооплачиваемая работа в «нефтянке» приносила в среднем 68,4 тысяч рублей. Айтишники, по тем же данным, в среднем в РТ получали 78,2 тысяч рублей, а сотрудники банков – 69,3 тысяч.
Так что, кажется, долгожданная смена тренда с финансистов на инженеров и рабочих наконец-то произошла. Высокие зарплаты теперь стоит искать не в банках, а на заводах, особенно химических.
