Доброго времени суток, уважаемые читатели! В прошлой статье мы рассмотрели общие моменты, связанные с досрочным назначением страховой пенсии. В этой статье мы так же уделим внимание этой теме. Рассмотрим общие законодательные нормы, которые касаются граждан, в силу тех или иных причин оказавшихся в статусе безработного. Иными словами, тема сегодняшней статьи это пенсия безработным, не достигшим пенсионного возраста.
Не лишним будет сказать, что данная ситуация интересует многих. И информация, полученная из статьи, не будет напрасной. Ведь зачастую работодатель предпочитает нанять на работу более перспективного молодого сотрудника нежели чем платить зарплату работнику предпенсионного возраста. В этой ситуации может оказаться каждый. Что остается делать в таком случае расскажем в этой статье.
Пенсия безработным
Для начала сделаем небольшой акцент вот на чем. В предыдущей статье мы рассматривали общие примеры лиц, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии. Однако, мы упустили такую категорию как безработные граждане, которые не достигли пенсионного возраста. Это было сделано нарочно. Так как первоначальной основой для назначение пенсии этой категории людей является Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”. А второй причиной упущения являются изменения, которые вступят в силу с первого января 2022 года. Мы имеем в виду Федеральный закон от 26.05.2021 N 153-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”
Начнем по порядку. Статья 32 Закона "О занятости населения в РФ" разъясняет условия и порядок досрочного выхода на пенсию граждан, которые получили статус безработного. Такую пенсию еще нередко называют “Пенсия по центру занятости”. И сейчас Вы поймете почему.
Условия назначения пенсии по центру занятости
Согласно статье 1 Федерального закона от 26.05.2021 N 153-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” пенсия на период, до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости может быть назначена при соблюдении следующих условий.
Первое – это отсутствие возможности трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, а так же сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. То есть иметь статус безработного, имеющего право на установление досрочной пенсии.
Во-вторых, безработному необходимо иметь страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин. Либо иметь указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.
Третье условие. Пенсия назначается не ранее чем за два года до наступления установленного законом возраста выхода на пенсию.
Так же для назначения такой пенсии необходимо согласие самого гражданина и предложение органа службы занятости. Это предложение, можно сказать, является формой решения, которое подтверждает статус безработного, имеющего право на досрочную пенсию.
По своей сути статья 1 из 153-ФЗ повторяет изложенное в статье 32 Закона о занятости населения.
Обобщим. Для досрочного выхода на пенсию необходимо иметь статус безработного, имеющего право на досрочную пенсию, оформленного в виде предложения центра занятости. Далее, достичь определенного возраста, иметь необходимый страховой стаж и дать свое согласие на установление досрочной пенсии.
Но как и установление любой пенсии назначение досрочной пенсии безработным гражданам имеет свои нюансы. О них мы поговорим ниже.
Сложность и выплата пенсии
Прежде всего трудности касаются получения самого статуса безработного. И, как уже говорилось выше, для назначения пенсии, ЦЗН оформляет предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину. Вся необходимая информация по этому вопросу содержится в Правилах. В соответствии с ними, органы службы занятости осуществляют выдачу таких предложений. Именно поэтому, прежде чем рассчитывать на пенсию по центру занятости, нужно внимательно изучить данные правила.
Приведем пример. В качестве критериев принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина, применяются следующие параметры:
Отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы. Отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости. И отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин.
И это лишь часть из них.
Так же, помимо правил, необходимо учитывать особенность, которая касается самой выплаты досрочной пенсии безработным гражданам. Согласно пункту 3 статьи 32 Закона РФ “О занятости населения в РФ” выплата пенсии будет прекращена в случае поступления на работу. То есть, данная пенсия выплачивается при отсутствии факта трудовой деятельности. Имейте это в виду.
Назначение досрочной пенсии безработным
В завершении давайте объединим всю информацию. Во-первых, граждане, которым до пенсии осталось 2 года имеют право на получение досрочной пенсии. Для этого необходимо иметь статус безработного. А так же оформленное предложение органа центра занятости о досрочном назначении пенсии, которое направляется в ПФР. Это своеобразное решение, которое соответствует правилам центра занятости. Так же для установления такой пенсии важно соблюдение условий, касающиеся наличия страхового стажа.
Далее. В случае установления досрочной пенсии по центру занятости нужно иметь в виду следующее. Выплата пенсии производиться только в случае, если лицо не осуществляет трудовую деятельность. В противном случае пенсия будет прекращена и восстановлена по ее окончанию.
В этой статье мы привели лишь часть общей информации по досрочному назначению пенсии категории безработных граждан. Однако, есть еще много нюансов (например, источник финансирования пенсий по центру занятости), о которых знают люди, напрямую столкнувшиеся с установлением пенсии по указанной категории. Если у Вас есть, что дополнить (поправить), мы будем рады прочитать Ваши сообщения в комментариях.
На этом все! Подписывайтесь на канал, чтобы знать больше.
С Вами была Ваша
