Найти в Дзене

Может ли университет не согласовать предоставление академического отпуска?

Photo by Marissa Grootes on Unsplash
Photo by Marissa Grootes on Unsplash

Наша жизнь полна сюрпризов и непредсказуемостей. Иногда студенту необходимо уйти в академический отпуск. Один мой товарищ, например, перейдя на второй курс магистратуры факультета права московской Вышки, работая при этом в «Сколково», решил избавить свою жизнь от юриспруденции. Закончил курсы, устроился на удаленку тестировщиком и ушел на год в академический отпуск. Заканчивать магистратуру не собирается. Сказал, что в случае чего выберет для себя в будущем техническое направление для обучения.

Закон об образовании в качестве одной из гарантий прав студентов на обучение предусматривает возможность предоставления обучающимся академического отпуска. Детально этот вопрос регламентирует Приказ Минобрнауки.

Признаки академического отпуска:

-предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы суза или вуза;

-по медицинским показаниям;

-семейным и иным обстоятельствам;

-срок не более двух лет;

-неограниченное количество раз.

Photo by javier trueba on Unsplash
Photo by javier trueba on Unsplash

Решение о предоставлении (обрати внимание – о предоставлении, но не об отказе в предоставлении) принимается по личному заявлению руководителем университета или иным уполномоченным лицом в течение десяти календарных дней. Оформляется приказом.

В зависимости от обстоятельств, которые послужили основанием для выхода в академ к заявлению необходимо приложить:

-заключение врачебной комиссии;

-повестку из военкомата (в ней должно время и место отправки к месту прохождения военной службы);

-документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Таким образом, Приказ регламентирует только принятие решения о предоставлении академического отпуска университетом. Кроме того, данный акт не содержит оснований для принятия решения об отказе в предоставлении академического отпуска, о возврате заявления в случае непредоставления подтверждающих и т.д.

Стоит также отметить, что перечень оснований для предоставления академического отпуска не является исчерпывающим (читаем – семейным и иным обстоятельствам). При этом к заявлению не всегда можно приложить подтверждающие документы (их может просто не быть!). По смыслу Приказа, непредоставление документов, подтверждающих иные обстоятельства, также не может повлечь отказ в предоставлении академического отпуска.

Отпуск нужен по очень личным обстоятельствам. Могу ли я не раскрывать детали таких обстоятельств?

Photo by OPPO Find X5 Pro on Unsplash
Photo by OPPO Find X5 Pro on Unsplash

Сведения о личных и семейных обстоятельствах охраняются законом. Конституция говорит, что каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

Уголовный закон защищает такие сведения человека и гражданина. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, в том числе или служебного положения является преступлением и может наказываться до четырех лет лишения свободы.

Следовательно, при обращении в университет с заявлением о предоставлении академического отпуска по семейным и иным обстоятельствам при желании сохранения таких обстоятельств в тайне можно ограничиться лишь указанием на то, что академический отпуск необходим по таким обстоятельствам.

В случае отказа в предоставлении академического отпуска такое решение может быть обжаловано в суде. Право на обращение в суд с иском об оспаривании актов университета гарантирует Закон об образовании и процессуальное законодательство.

При подозрении университета в нарушении прав обучающегося путем издание неправомерных актов, осуществления незаконных действия (бездействия) можно обратиться в прокуратуру и Управление Рособрнадзора по месту нахождения университета.