Три года назад у нас в стране произошло эпохальное событие: правительство страны решилось на увеличение пенсионного возраста, до 63 лет для девушек и до 65 - для сильной половины человечества.
Как разъясняли тогда 1-ые личика страны, включая премьер-министра (и былого президента) Дмитрия Медведева, к этому решению руководство страны подтолкнула ситуация в сфере труда.
Количество работающих людей в экономике жителей России, как разъяснял Медведев, "становится меньше, пожилых людей, соответственно, больше", но даже это может привести к "разбалансировке пенсионной системы, до а всё потому что государство не сумеет выполнять свои социальные обязательства".
Вправду, статистка обосновывает, что толика пожилых людей условно толики работающих за прошедшие десятилетия очень сильно выросла.
К примеру, в 1970 году на 1-го пенсионера приходилось в среднем 3,7 трудоспособного гражданина. В 2019 году - теснее 2. К 2044 году на 1-го пенсионера приложатся лишь 1,5 работающих гражданина, подсчитывал Центр стратегических разработок.
Вроде как, всё разумно. С иной, были ли учтены при разработке "пенсионной реформы" все запасы, которые были и имели возможность быть у страны - с тем вот, чтоб всё-таки НЕ повышать пенсионный фонд в нашей стране, где почти многие мужчины и ранее не доживали до пенсий?
Один из вопросов, который возникает принимая во внимание с этим, - расходы пенсионных средств на саму огромную структуру, которая именуется Пенсионный фонд фонд (ПФ).
Слово "огромная" - не преувеличение.
Как обозначено на веб-сайте самого ПФ, "работу пенсионной системы страны на федеральном и региональном уровнях дают обеспечение 2,5 тысяч подразделений и поболее 100000 профессионалов ПФР".
100000 сотрудников - это народонаселение целого провинциального города в нашей стране.
Каждому из их надобно уплачивать "конкурентоспособные заработной платы", обеспечивать рабочими местами (столами, стульями, кабинетами, вешалками, санузлами, компьютерами), социальными выплатами, выплачивать за них налоги.
- Численность служащих Social Security Administration в США в два с излишним раза меньше - при этом народонаселение США больше вдвое больше русского и объём пенсионных и соц выплат практически в девять раз больше.
- Страна Япония - государство, сравнимое с Россией по численности народонаселения. Вслед за тем в национальной пенсионной службе Nihon Nenkin Kikou работают всяк своего счастья кузнец тысяч человек. Из их только 15000 - на неизменной базе.
- Более действенной пенсионной службой, как писало пару лет вспять издание "Коммерсантъ - Средства", является шведская. Как поведал журнальчику узнаваемый шведский экономист Андерс Ослунд, если экстраполировать опыт Швеции на Россию, то обычный штат для ПФР не может превосходить 14000 человек.
Сравните: 14 тысяч - и 105 тысяч (на 2021 год). Впечатляет, не правда ли?
Но даже это при этом штат фонда теснее мало "ужали" - несколько лет вспять он сочинял и вовсе 121 тысячу человек.
Большой штат пенсионной структуры еще можно было понять 10, а тем вот более 20-30-50 годов назад, когда финансовая система и недалёко не была таковой, как сейчас, и выдача пенсий гражданам происходила основным образом наличными средствами.
Сегодня-то время совсем иное. Сегодня пенсии начисляются на банковские счета и ни один человек не может ходить с сумкой по домам и квартирам и раздавать средства, собирая подписи в картонных квитках.
Некто попробовал высчитать суммарные выгоды и экономию средств от сокращения численности сотрудников ПФР хотя бы еще процентов на 15-20 (а совместно с ними - и принадлежности ПФ - зданий, кабинетов и так далее)? Нетрудно представить, что речь идет о сотках миллионов рублей за месяц.
Очередная тема - это нарушения в пенсионной службе страны, которые тоже обходятся утратами в сотки миллионов рублей
В убавлении расходов на огромный аппарат пенсионного фонда заинтересованы пожилые люди и другие, чей возраст на пенсию теперь отодвинули на много лет.
Но заинтересованы ли в этом управленцы самой структуры?
Вот это маловероятно. Ведь чем меньше которые важно построек, помещений, автомобилей и так далее - тем вот меньше власть и тем вот меньше бюджет, которым нужно рулить. А расставаться с ними никто по хорошей воле как обычно отказывается.
При этом управленцы Пенсионного фонда обходятся стране, судя по неким данным, очень недешево.
Вопрос в задачнике: необходимо ли бы было подымать в стране пенсионный возраст 3 года вспять, если бы кто-то реально провел работу по учету абсолютно всех нарушений, злоупотреблений, ошибок, "мертвых душ" в пенсионном фонде (и посреди пожилых людей, и среди служащих), расходов страны на эту громадную контору и провел бы реальную реформу по приведению ее в более экономное и действенное состояние?
Возможно, эффект экономии оказался бы таким, что и пенсионный фонд возраст подымать бы не пришлось?
#экономика #россия #пенсионный фонд #деньги #новости
