Сегодня я продолжу рассказ о том, как проводится ChecUp лидера. Один из клиентов, лидер с проявленными чертами тирана, пришел на встречу, искренне веря, что причина его неудовлетворения, вспышек ярости и потери концентрации на работе — в его сыне-подростке.
Мой клиент был убежден, что я должна поработать с его сыном — «раздолбаем», который ведет себя безответственно и «профукивает жизнь, катаясь как сыр в масле», используя блага, созданные тяжелым многолетним трудом своего отца.
Также, по его мнению, я должна была «прокачать» его жену, которая из жалости и глупости потакала сыну
и мешала применить к нему испытанные армейские меры.
Я провела объемную диагностику и настойчиво предложила своему клиенту положить в основу нашего контракта не терапию сына,
а работу с его собственным деструктивным сценарием, в котором он, как в заученной пьесе, воспроизводил кошмар своего детства. Только теперь он сам был всесильным и карающим отцом, а на свое прежнее место поместил собственного сына.
Он хотел, чтобы сын вырос достойным и успешным человеком,
но в повседневной жизни не уважал своего ребенка, не давал ему поддержки, навязывал свою правоту, жестко наказывая за несовершенство и неповиновение.
Для того чтобы изменился 14-летний подросток, нужна была трансформация отца.
Этот воинственный лидер, всегда убежденный в своей неоспоримой правоте, был шокирован моим видением и предложением. Однако бешеная интуиция и сильный интеллект помогли ему принять мое нелицеприятное заключение и начать психотерапевтическую работу над собой.
Подробнее о том, как проводится CheckUp руководителей, читайте на сайте.
