Нередко приходится слышать: все отлично, но коллеги - БЕСЯТ!
Если у вас отличный коллектив, который вы рады видеть каждый рабочий день, то вам повезло. А если коллеги раздражают? Что делать?
Давайте разберемся.
Почему и какие сослуживцы могут раздражать? Есть несколько типов людей, который плохо влияют на атмосферу абсолютно в любом коллективе.
1. Нытики
Такие люди жалуются на жизнь открыто (все плохо, всех уволят, мы все умрем) и завуалировано, бывает и агрессивно (где ты только время на книжки берешь, а вот у меня.../ зачем ты это покупаешь, деньги что ли лишние?). Согласитесь, находиться рядом с такими людьми и вне работы сложно, а все время бок о бок невыносимо.
Что делать? Не вступать в полемику. Если это совсем невозможно, то намного эффективнее ответ "Ну что делать?" (с определенной интонацией) или просто уверенная констатация того факта, на который так отчаянно намекает (при скрытом нытье) ваш коллега (да, я умею находить время на себя/ я умею распоряжаться своими деньгами).
2. Сплетники
Тут комментарии излишни. Такие люди обсуждают не идеи и возможности, а жизнь других людей через призму своего восприятия, часто осуждают.
Что делать? Не поддерживать коллегу. Если совсем невыносимо, то задать простой вопрос: "Слышал (-а), что про тебя говорят?". И молчать, пусть выясняет самостоятельно, на время отвлечется от других людей и задумается о себе.
3. Бестактные
Залезть к вам в стол, задать слишком личный вопрос на ровном месте - раз плюнуть. У этих людей плохие границы и воспитание, они часто не понимают, что не так.
Что делать? Очень спокойно просить перестать. Главное - спокойно. На личные вопросы не отвечать, пресекать их. Это, скорее всего долго, но даже самые безнадежные понимают, что лучше не вести себя так с вами.
4. Скандалисты
Битвы из-за кондиционеров, магнитофонов и окон уже вошли в офисную мифологию. Со стороны оно смешно, но внутри ситуации часто бывает не до смеха. Как правило, речь идет не о действительном дискомфорте, а о требовании внимания.
Что делать? Предлагать удобные всем варианты. Если не соглашается, то перед вами тот самый инфантил, которому так нужно внимание. Он будет искать его в связи с любым поводом, скандал - самый простой. В этом случае искать выход, предлагая такой вариант, которым скандалист "наступит на хвост" одному из своих союзников. Поверьте, они будут надолго заняты друг другом, и в конце концов решение найдется само собой.
5. Грязнули
Такое детское слово не по-детски раздражающее на работе. От коллеги пахнет потом, или он постоянно оставляет грязную посуду на столах или общей кухне, или просто раскидывает вещи.
Что делать? Аккуратно очень деликатно попросить коллегу соблюдать чистоту. Без упреков и претензий. Только так. Не намекая, не обсуждая с другими за спиной. Только прямой и крайне деликатный разговор.
6. Шутники
Язвительные шутки, неуместные розыгрыши. Может, есть цель задеть кого-то, может быть человек не понимает, что так нельзя.
Что делать? Вести себя как в случае с бестактными. Может помочь прямой разговор. И конечно, особо эффективное средство - игнорирование, но только после установления своих границ.
7. Горлопаны
Они много и громко разговаривает в разгар рабочего дня. Включают громкую связь, общаются с семьей исключительно по скайпу и без наушников. Выходят, как на эстраду и сообщают, как прошли выходные, что было в родительском чате, кто напился из соседей и т.д. Неважно, что их не слушают. Они вещают и отвлекают всех. .
Что делать? Попросите сослуживца быть тише, потому что вы сосредоточены на сложной работе, а он вас отвлекает. Как правило, такие люди обижаются и огрызаются, но на время успокаиваются.
Так стоит ли искать работу, если коллеги достали?
Если работа хорошая, то однозначно - нет. Конфликтовать тоже не надо. Просто ограничивайте ваше взаимодействие. Облегчите себе жизнь. Будьте терпимее к особенностям других людей. И не забывайте, зачем вы приходите на работу. Именно она должна занимать ваши мысли в течение рабочего дня, а вовсе не размышления о том, насколько мерзким является ваш коллега.
Сосредоточьтесь на воплощении новых идей, стремитесь к повышению, планируйте будущее — как правило, занятой человек практически не обращает внимания на происходящее вокруг.
Отличных вам коллег!
