Приветствую вас, дорогие читатели!
Сегодня мы поговорим о заполнении трудовых функций в отчете СЗД-ТВ. С 1 июля 2021 года каждый работодатель обязан заполнять это поле в отчете.
Рассматривать пример мы будем в программе "1С:Зарплата и управление персоналом". Стоить отметить, что порядок действий будет зависить от того, какой способ ведения учета вы применяете. Например, используете ли штатное расписание или обходитесь без него? Если используете, то сохраняете ли историю его изменений? Мы покажем вам один из вариантов.
В данном примере штатное расписание ведется, но его история не хранится. Указывать трудовую функцию этом случае мы можем непосредственно в "Должности" - поле "Трудовая функция".
Или же в "Штатном расписании", где внутри самого элемента на вкладке "Дополнительно" есть одноименное поле.
Для заполнения этого поля мы можем выбрать элемент из списка, если он был создан ранее или же добавить новый.
Мы создаем элемент для должности "Бухгалтер". Заполняем "Наименование", а "Код профессиональной деятельности" мы оставляем пустым, так как он используется для организаций, которые применяют профстандарты, а остальные организации могут его не заполнять.
При создании трудовой функции удобно пользоваться классификатором, выберем нужное нам значение. И с помощью поиска найдем необходимый элемент.
После указания одного значения остальные подтягиваются автоматически. Но если потребуется какое-то из значений скорректировать вручную, то вы всегда сможете это сделать. Записываем элемент и сохраняем изменения.
Давайте примем сотрудника на должность "Бухгалтер" и посмотрим, как это отразится в отчете.
Создаем элемент в "Приемы на работу, переводы и увольнения".
Указываем дату в июле, чтобы у нас была новая форма отчета. Заполняем все строки. Обращаем внимание, что в поле "Должность" поиск осуществляется по позиции "Штатного расписания". После выбора позиции видим, что трудовая функция заполнилась автоматически, потому что только что мы ее указали в поле "Должность". Проверяем, чтобы стояла галочка "Отразить в трудовой книжке" и проводим документ.
После этого создадим отчет. Раздел "Кадры"- "Электронные трудовые книжки"-"Создать СЗВ-ТД". Укажем дату, которая будет не ранее даты приема, укажем 05.07.2021. Автоматически подтянулся принятый нами сотрудник.
Проведем документ и проверим его печатную форму. В отчете автоматически заполнилось поле "Код выполняемой функции", тот который мы указывали в "Трудовой функции".
Спасибо, что дочитали до конца! Ставьте лайк, если было полезно!)
