Сегодня я предлагаю поговорить о так называемом неквалифицированном труде. О работах, для которых не требуется специального образования и навыков. И об оплате за этот труд.
Даже если вы поцелованный в макушку любимец ангелов, с хорошей, высокооплачиваемой работой и кучей бонусов — вас низкоквалифицированный труд тоже касается. Вам надо, чтобы кто-то продавал вам хлеб в магазине, кто-то мел улицы и вывозил мусор. Строил дома и чинил сантехнику. И еще огромное количество дел. Причем людей, занятых низкоквалифицированным трудом в разы больше, чем высококвалифицированных. И так во всем мире.
Низкоквалифицированный труд не может быть хорошо оплачиваемым. Только если он не связан с риском для жизни. Это нормально. СССР уровнял в свое время зарплаты и сделал очень серьезный перекос. Когда люди за низкоквалифицированный труд получали больше, чем инженеры и врачи. Этим способом сохранялась возможность жить так называемым сейчас «простым людям». Но эта же особенность сильно обесценивала труд высококвалифицированный. Что есть тоже не слишком хорошо.
При капитализме никто доходы не будет сдерживать. Однако опускать низкоквалифицированный труд до уровня рабства тоже не выход. Прежде всего, это вредит экономике.
Как же выживают обычно при капитализме простые люди? Они работают на двух работах. Иногда на трех. Это тяжело, это требует усилий и больших, но обычно это помогает
Если вы почитаете воспоминания известных людей на западе, выходцев из бедных семей, то в воспоминаниях обязательно будут родители, которые работали на двух работах.
И вот тут мы пришли к главной проблеме современной России и низкоквалифированного труда. На данный момент тупик с работой заключается всего лишь в ….. нарушениях трудового законодательства.
На фото — режим работы магазина Магнит возле моего дома.
Как мы можем видеть, магазин работает 14,5 часов. Нормальная смена режима 2/2 — это 12 часов. 11 из них — это рабочие часы + час личного времени. Все работники этого магазина оформлены официально. И в трудовом договоре у них стоит 11-часовой рабочий день. Я специально узнавала.
Как магазин может соблюсти 11-часовой рабочий день сотрудника и почти 14,5 часовой рабочий день магазина? При этом полноценного обеда у сотрудников нет. Чисто теоретически, сдвигая графики. Кто-то раньше приходит и уходит, кто-то наоборот. На практике они работают все эти 14,5. Т.е. переработка составляет каждую смену 3,5 часа. Нагрузка в больше, чем положено по ТК. И за переработку им на самом деле никто не платит. Плюс к этому еще как минимум неоплачиваемый час-полтора. Так как надо прийти раньше и уйти позже закрытия магазина, сдав кассу и поправив выкладку. Т.е. люди на работе находятся по 16 часов в день. Могут ли они в графике 2/2 взять вторую работу и подработать еще? Практически нет. Потому что они уже делают двойную работу (дополнительные шесть часов должны оплачиваться по повышенному тарифу). Кроме того, раз в месяц сотрудники по очереди выходят в ночь для проведения ревизии — считают товар в магазине. Это опять же не дает им возможности найти стабильно вторую работу. В дополнение, начальство регулярно вызывает их на подработку в чужие смены. И отказаться практически нельзя. Оплачивается это также, по минимуму.
Можно сказать, что работники этого и большинства других магазинов, всех этих Пятерочек, Дикси, Семишаговых и т. д. лентяи? Нет. Они регулярно несут двойную нагрузку. Получая за свой труд оплату, как за одну ставку, а не за две.
То же самое и в других сферах неквалифицированного труда. Это раньше можно было устроиться дворником, быстренько все помыть -почистить с утра и побежать дальше работать. Теперь дворников заставляют работать целыми днями. Заставляют брать двойные — тройные нагрузки без существенного увеличения заработной платы.
Водители уже давно ездят без экспедиторов и без грузчиков. Выполняют тройную нагрузку.
На заводах — жаль, не сфотографировала объявления. Я вдоль промзоны хожу. Работники требуются всегда. Оплата примерно 40-60 тысяч. Чего тут ныть то? Разве это маленькая зарплата? Даже для Питера ничего такая. Только вот за нее работать надо 5/2 по 12-13 часов. Плюс дороги+ регулярные переработки.
Ленивы ли эти люди? Нет, они не ленивы. Они очень работящи. Но в нашей стране не соблюдается ТК.
Вы можете покопаться в памяти и вспомнить, как еще 10-20 лет назад, будучи юными студентами и выпускниками, тоже работали на низкоквалифицированном труде. И одновременно учились. И никто не умер от этого. А может даже пока искали достойное место — работали на двух работах.
Да, еще каких-то пять — семь лет назад это было возможно. И не было тогда такого количества так раздражающего вас нытья. Потому что основная работа позволяла и подработать, и учиться одновременно, повышая квалификацию.
Кстати, именно поэтому последние годы идут огромные жалобы на работодателей. Количество работы увеличивается постепенно с каждым годом. Доходя просто до нереального уровня, при сохранении прежней зарплаты.
По многим причинам. Прежде всего - мигранты. И отсутствие контроля за работодателем.
А теперь вот вам еще немного циферок.
2 июля 1897 года, т. е. лет за 20 до революции Николай II подписал указ, ограничивающий рабочие часы для рабочих на заводах и фабриках. Теперь люди не должны были работать более 11 часов в ночное время, у них должен был быть укороченный день перед праздниками - не более 10 часов, и обязательно один выходной. Для христиан это воскресенье, для представителей других конфессий можно любой другой день по выбору.
И это для мужчин. Для женщин режим работы всегда был легче.
Да, современным женщины работают чуть в других условиях. У них есть отопление зимой, иногда кондиционер летом. Правда тяжести таскать приходится. Часто нельзя присесть. И 16 часов, часто в режиме 3/1 или 5/2. И это женщины, у которых еще домашняя работа, дети, внуки.
Или строители, которые без выходных на улице в любых погодных условиях в режиме 7/0. Те же дворники, те же работники заводов и фабрик.
Вы уверены до сих пор, что это просто ленивые нытики? Сто лет назад из-за этих нытиков всю страну расхреначили. Потому что больше было невозможно так жить. Работа отнимала все время и при этом не обеспечивала основных потребностей.
Безусловно, какая то часть людей лукавит, обманывает. Но большинство из них говорят правду. Люди, занимающиеся низкоквалифицированным трудом в нашей стране работают зачастую больше, чем во времена царской России.
И с этим безусловно надо что-то делать. Для начала — создавать внятную и работающую трудовую инспекцию. И это задача государства. Потому что иначе создадутся серьезные профсоюзы и начнутся стачки. А мы в России живем. Мы знаем, чем такие истории заканчиваются в нашей стране.
Надеяться на то, что невидимая рука рынка все решит, и работодатели, увидев, что к ним не идут, поднимут зарплату — бесполезно. И для этого есть свои четкие экономические причины. Но о они — в другой раз.
