Все, наверное, слышали про такое понятие как корпоративная культура. По этому поводу написаны тома литературы разного уровня полезности. В моём представлении понятие культура это не только свод каких-то правил. Это то что становится частью естественного поведения человека находящегося в том или ином социуме... У загнул.
В упомянутой в названии компании тоже есть своя корпоративная культура. Где-то своеобразная, где-то само собой разумеющаяся... Всего я уже не помню. Давно я там работал. Более десяти лет назад. Но даже спустя это время во моём поведении остались два момента этой корпоративной культуры.
Первый момент - естественный. Каждый сотрудник Компэла поднимая трубку телефона должен представиться и назвать подразделение в котором работает. Это в Компэле требуют со всех сотрудников. Казалось бы естественное и разумное правило. Но почему-то во многих других компаниях такое правило в корпоративной культуре отсутствует совсем. Доходило до смешного. Ко мне звонят на рабочий мобильный с незнакомого номера. Я называю компанию, своё имя, говорю добрый день... И чувствую спиной взгляды недоумевающих коллег. Ну и ладно с такими коллегами.
Второй момент немного своеобразный. В Компэле все сотрудники от президента до уборщицы общаются друг с другом только по имени и только на "ты". Знаете, когда я работал в Компэле мне не казалось это чем-то упрощающим эффективность коммуникации. Всё равно были начальники, были подчинённые, были более и менее опытные и/или авторитетные коллеги. Реальный эффект от этого ТЫ я почувствовал после ухода из Компэла. Встречаешься с человеком. Здравствуйте. Работали в Компэле? На ты?
И всё. И не важно, что с этим человеком ты работал в Компэле в разное время и в разных городах. Теперь ты с ним на ты и можно работать дальше. Не уверен что такое может быть между людьми не из Компэла... Интересно, не потеряет ли Компэл эту часть своей корпоративной культуры после ухода на удалёнку?
Случайно или нет, но так получилось, что эта статья выйдет в день рождения руководителя группы компаний, в которую входит и Компэл, Рудяка Бориса Ароновича.
С днём рождения, Тебя, Борис. Спасибо за "ТЫ"!
Напишу про Ваш бизнес
Спасибо, что дочитали до конца. Понравилось? Отметьте лайком, поддержите репостом, подпишитесь. Вопросы и мнения в комментарии.
Благодарю
