У меня есть любимая подруга. Она занимает серьёзный пост в серьёзной организации. И вот недавно она сказала: мол, больше не могу. Я взяла отпуск, а теперь хочу уйти. С работой я справляюсь, но обстановка невыносимая. Нагрузка нечеловеческая. Я понимаю, что теряю много, но хочу прийти и положить заявление об увольнении. Сил моих нет. Начальник издевается, коллеги ведут себя некрасиво, постоянная нервотрёпка и ожидание очередного нелепого задания от начальника. И постоянные проверки. Но она колебалась, я же знаю ее хорошо. Это было «решением усталости». Не «решением ума». И я посоветовала вот что. Ты, - говорю, - выйди на работу и проработай три дня, не иди увольняться, успеется. Ты решение приняла фактически; намерение сформировала. Но теперь надо посмотреть, как мир откликнется на твоё намерение. Должна произойти манифестация. Какие-то значимые события на работе, которые дадут толчок и будут знаком. И тогда ты все спокойно решишь. А я тебя поддержу в любом твоём решении. Юля вышла на
Как лучше принять решение об увольнении. Решение усталости и решение обиды
28 июня 202128 июн 2021
56,8 тыс
1 мин