Найти в Дзене
Директор Магазина

Росстат составил рейтинг отраслей с наибольшими долгами по зарплате

По данным Росстата, на 1 мая 2021 года задолженность по зарплате в России составила 1 млрд 552,1 млн рублей. Если сравнить данный показатель с первоапрельским, то общая задолженность снизилась на 10,3%, (178,1 млн рублей). При сопоставлении с прошлыми годами можно утверждать, что ситуация в целом улучшается. В частности, из общей суммы невыплаченной ЗП на 1 мая на долги приходится: Рейтинг отраслей с наибольшими задолженностями по зарплате выглядит следующим образом: Какие санкции ожидают работодателя при задержке ЗП? Ст. 236 ТК РФ устанавливает, что при таком нарушении он обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центробанка от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Период рассчитывается, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Кроме того, размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может регулироваться
Фото: Яндекс
Фото: Яндекс

По данным Росстата, на 1 мая 2021 года задолженность по зарплате в России составила 1 млрд 552,1 млн рублей.

Если сравнить данный показатель с первоапрельским, то общая задолженность снизилась на 10,3%, (178,1 млн рублей).

При сопоставлении с прошлыми годами можно утверждать, что ситуация в целом улучшается. В частности, из общей суммы невыплаченной ЗП на 1 мая на долги приходится:

  • 2021 г. 345,9 млн руб. (22,3%);
  • 2020 г. - 346,2 млн руб. (22,3%);
  • 2019 г. и ранее - 860 млн руб. (55,4%).

Рейтинг отраслей с наибольшими задолженностями по зарплате выглядит следующим образом:

  • обрабатывающие производства - 43,5%;
  • строительство - 22,4%;
  • лесозаготовка - 9,2%;
  • добыча полезных ископаемых - 8,2%;
  • транспорт - 5,3%;
  • деятельность в области здравоохранения и социальных услуг - 2,6%.

Какие санкции ожидают работодателя при задержке ЗП? Ст. 236 ТК РФ устанавливает, что при таком нарушении он обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центробанка от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Период рассчитывается, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Кроме того, размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может регулироваться в зависимости от вида договора, тем не менее, работодатель обязан выплатить ее даже в случае, если он не виноват.

Согласно ч. 6 ст. 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях устанавливается административная ответственность за задержку зарплаты в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, - от 1 000 до 5 000 рублей; на юрлиц - от 30 000 до 50 000 рублей.

В некоторых случаях предусматривается и уголовная ответственность за задержку ЗП в соответствии со ст. 145.1. Уголовного кодекса РФ.

Читайте также: Роструд напомнил о рисках увольнения сотрудника без 100-процентного расчета по зарплате

Росстат составил рейтинг отраслей с наибольшими долгами по зарплате