Найти тему
Директор Магазина

Росстат составил рейтинг отраслей с наибольшими долгами по зарплате

Фото: Яндекс
Фото: Яндекс

По данным Росстата, на 1 мая 2021 года задолженность по зарплате в России составила 1 млрд 552,1 млн рублей.

Если сравнить данный показатель с первоапрельским, то общая задолженность снизилась на 10,3%, (178,1 млн рублей).

При сопоставлении с прошлыми годами можно утверждать, что ситуация в целом улучшается. В частности, из общей суммы невыплаченной ЗП на 1 мая на долги приходится:

  • 2021 г. 345,9 млн руб. (22,3%);
  • 2020 г. - 346,2 млн руб. (22,3%);
  • 2019 г. и ранее - 860 млн руб. (55,4%).

Рейтинг отраслей с наибольшими задолженностями по зарплате выглядит следующим образом:

  • обрабатывающие производства - 43,5%;
  • строительство - 22,4%;
  • лесозаготовка - 9,2%;
  • добыча полезных ископаемых - 8,2%;
  • транспорт - 5,3%;
  • деятельность в области здравоохранения и социальных услуг - 2,6%.

Какие санкции ожидают работодателя при задержке ЗП? Ст. 236 ТК РФ устанавливает, что при таком нарушении он обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центробанка от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Период рассчитывается, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Кроме того, размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может регулироваться в зависимости от вида договора, тем не менее, работодатель обязан выплатить ее даже в случае, если он не виноват.

Согласно ч. 6 ст. 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях устанавливается административная ответственность за задержку зарплаты в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, - от 1 000 до 5 000 рублей; на юрлиц - от 30 000 до 50 000 рублей.

В некоторых случаях предусматривается и уголовная ответственность за задержку ЗП в соответствии со ст. 145.1. Уголовного кодекса РФ.

Читайте также: Роструд напомнил о рисках увольнения сотрудника без 100-процентного расчета по зарплате

Росстат составил рейтинг отраслей с наибольшими долгами по зарплате