Минимальная зарплата самого скромного работника американской забегаловки «Макдональдс» уже в скором времени грозит превысить средний доход 97% наемных работников из России. На днях американская компания сообщила о возможном повышении зарплат своих работников на 10%: cотрудники, не относящиеся к административному персоналу, на начальном уровне теперь смогут рассчитывать на 11-17 долларов в час (примерно 145 - 220 тыс рублей в месяц), а супервайзеры 15-20 долларов в час. Повышение зарплаты на 10% затронет около 36 тысяч человек - такую вот интересную информацию сегодня распространили российские СМИ (https://gazetabiznes.ru/rabotnikam-mcdonalds-povysyat..)
Как всегда, спешим дополнить. В первых числах мая стало известно, что сотрудники фирмы McDonald’s в США объявили забастовку. Состоятся она должна 19 мая, за день до ежегодного собрания акционеров компании, и затронет как минимум 15 крупных городов, в том числе Лос-Анджелес, Майами, Орландо, Детройт и Чикаго, где находится штаб-квартира компании. Организаторы протеста особо отметили, что пошли на данный шаг, поскольку в 2020 году на фоне рецессии «Макдональдс» получил почти пять миллиардов долларов прибыли и «заплатил миллионы акционерам» в виде дивидендов, однако с рядовыми сотрудниками до сих пор так и не поделился.
Сразу после этого, уже 13 мая, компания сообщила, что готова повысить среднюю почасовую оплату труда работникам на 10%. Но только приблизительно в 660-ти американских ресторанах, которыми она непосредственно управляет. Следовательно, повышение не распространится на сотрудников ресторанов, которые принадлежат и управляются франчайзерами - а это примерно 13 тысяч ресторанов только в одной США, не говоря уже о многочисленных филиалах в других странах мира. О повышении зарплат в российских ресторанах данной сети, понятно, тем более ничего не сообщалось.
В своём официальном обращении компания, понятно, никак не связала данный «всплеск заботы» о собственных работниках с предстоящей забастовкой, сославшись всего лишь на присоединение к некой борьбе отрасли «за привлечение рабочих обратно в кухни и столовые, поскольку ограничения пандемии смягчаются».
Для нас же вновь очевидно одно: любая рабочая забастовка является эффективной лишь в одном случае - когда она становится всеобщей, когда она останавливает и парализует движение капитала, когда капиталисты оказываются не в состоянии приумножать собственную прибыль и платить налоги, тем самым осознанно парализуя экономику государства, которое защищает сугубо их интересы. Вот только тогда они и становятся сговорчивее, и готовы делиться своими миллиардными прибылями. Разумеется, все это никак не относится к встроенным в государственную систему лояльным профсоюзам, которые по сути занимаются только тем, что подкидывают подачки одним, обитающим вблизи капиталистического «центра», вынимая это из кармана других, по большей части - работников стран третьего мира.
Ну а что касается РФ, то здесь настоящие профсоюзы - до сих пор лишь мечты о далекой реальности. Вспомним лишь, как три года назад во время грандиозной пенсионной аферы, профсоюз КТР выводил людей на протесты исключительно в вечернее послерабочее время или в выходные дни, а ФНПР — официальные профсоюзы — и вовсе голосовали через своих депутатов в Госдуме за наглое ограбление трудящихся, а потом работали на то, чтобы сгладить и утихомирить протесты. Поэтому следует понимать, что пока мы не особо удивимся, когда вскоре даже наши ведущие столичные инженеры и айтишники будут с удивлением посматривать на зарплаты рядовых заокеанских официантов из Макдональдса.