По статистике, у нас в стране всего 37% выпускников ВУЗов работают по полученной специальности. При этом, по данным Минтруда на рынке большой спрос на: IT- специалистов, агрономов, технологов, медицинских работников. Вопрос, куда в таком случае деваются выпускники? Почему они не идут работать по полученной специальности.
Я уже затрагивал эту тему в одной из предыдущих публикаций. Получил много откликов. При этом многие проблему видят только в одном - низкая зарплата. Хорошо, согласен. Уровень оплаты труда у нас действительно "оставляет желать лучшего". Но только ли в этом проблема? Куда-то ведь люди устраиваются работать.
Только ли в зарплате дело
В одном комментарии написали: "люди получившие высшее образование, не хотят работать за копейки, лучше в Пятёрочку продавцом устроиться". Следуя этой логике, у нас все продавцы должны иметь высшее образование.
Я знаком с кадровиками и в "Пятёрочке" , и в "Магните". Для них продавец с высшим образованием это скорее исключение, чем обычное дело. Можно конечно сравнивать наши зарплаты с европейскими. Но давайте будем реалистами. Ни завтра, ни в ближайшее время, платить нам столько же, никто не будет.
Да и если быть честными, я очень сомневаюсь, что кто-то из тех специалистов, кто не востребован в России, смог бы найти работу по профессии в Европе. Уровень подготовки большинства наших выпускников просто не соответствует их требованиям.
Сказать, что молодые специалисты дружно идут в бизнес, тоже как-то сомнительно. Тем более, что до 95% стартапов у нас просто закрываются в первые три года.
Кого готовят ВУЗы и кто нужен на рынке труда
А вот этот вопрос может иметь большое значение. Смотрите, по данным, опять же Минтруда, значительная часть выпускников, испытывающих проблемы с трудоустройством, имеют экономическое и управленческое образование.
Действительно, у нас кого не спроси, учится либо на экономиста, либо на менеджера государственного и муниципального управления. А спрос на этих специалистов составляет всего 14%, от общего количества свободных вакансий.
Причём такой "перекос" сохраняется уже давно и судя по тому, куда подают документы выпускники школ, в ближайшее время будет сохраняться. К тому же опросы, которые проводят среди школьников, показывают , что большинство хотели бы работать на государственной службе. Кстати, зарплаты там не выше, чем на производстве.
Плюс, само качество обучения в ВУЗах оставляет желать лучшего. И проблема не только в организации учебного процесса. У нас многие студенты не учатся, а "приобретают диплом в рассрочку". Понятно, что такой "специалист" никому не нужен и проблемы с трудоустройством у него совсем не потому, что "нет опыта".
Так что проблема то может и не в зарплате? Вот например, что говорит представитель компании ManpowerGroup (это один из лидеров мировой кадровой индустрии, имеет 3100 офисов в 80 странах мира):
"Правильные" студенты проблем с трудоустройством не испытывают
А вот те, кто подошёл к выбору будущей профессии обдумано, проблем с трудоустройством как раз не испытывают. Вот, например комментарий, который написал один читатель:
Я с ним полностью согласен. У меня у школьного товарища сын недавно о кончил ВУЗ по специальности связанной с проектированием мостов. Он уже на 4 курсе проходил практику и был на заметке. К моменту получения диплома, вопроса, куда идти работать у него не было. Его ждали. И зарплата у него вполне достойная.
Такая же ситуация и у ещё одного знакомого. У него зять закончил Кубанский государственный университет. Учился кстати на кафедре не пользующейся большой популярностью у абитуриентов. Что-то связанное с обслуживанием медицинского оборудования.
Зато проблем с трудоустройством не было никаких. Проработал два года по полученной специальности и создал фирму в этой же сфере. Вот вам живые примеры того, что нужно просто правильно подходить к построению своей карьеры.
Тогда и сложностей с трудоустройством не будет. Проблем у нас в государстве хватает. Как и в любой другой стране. У меня есть знакомые, подавшиеся в Европу за "красивой" жизнью. Многие из них вернулись обратно. Не всё и там так гладко, как кажется со стороны.
Может и выпускники ВУЗов не идут работать по полученной специальности просто по тому, что их диплом никому не нужен? На рынке труда востребованы другие профессии. Это конечно всего лишь одна из причин. Но, на мой взгляд, достаточно весомая.
Как думаете, или у вас есть другое мнение? Поделитесь в комментариях, обсудим.
Подписывайтесь на канал, если разделяете точку зрения автора. Отдельная благодарность за лайки и помощь в продвижении публикации.
