В нашей стране концентрация праздников в первом полугодии завидная. И это время корпоративов!
Кто обычно занимается вопросом организации веселья для компании:
- инициативная группа сотрудников;
Да, простым чаепитием уже давно не обходится. Коллективная душа просит веселья, интересного подхода и куража. К тому же такое мероприятие – один из главных инструментов сплочения коллектива и поднятия корпоративного духа. Удивительно, но даже в таком деле, как организация корпоратива, существуют очень разные подходы. Собраться можно в офисе, в ресторане или в нейтральном пространстве – помещении для коворкинга , конференц-зале, творческой студии.
Вы можете действовать традиционно, а можете организовать что-то из ряда вон выходящее. Рассмотрим оба варианта.
Традиционный подход
Это веселый и увлекательный сценарий мероприятия, но к нему все готовы. Здесь нанятый ведущий или самый смелый и веселый сотрудник выступают заводилой. Коллектив под музыку и добродушный гам играет в игры:
Подвижные и смешные
- “Станцуй как” – солдат, снежинка, тюльпан, пьяный боец кунг фу...
- “Угадай кто” – с закрытыми глазами угадать на ощупь коллегу.
- “Фанты” – передавать по кругу предмет процессе общения. На ком остановится по команде ведущего, тот выполняет задание.
Спокойные, но не менее веселые
- "Крокодил" - объяснять слова жестами.
- "Алиас" - объяснять слова синонимами.
- "Мафия" - традиционная с мирными жителями и доктором.
- "Кто я" - карточки, приклеенные на лоб.
Корпоратив с изюминкой
Мы уверены, и ваших сотрудников еще можно удивить. Нетрадиционный подход к проведению корпоратива еще никогда не был лишним. Как же сделать корпоратив необычным? Вариантов несколько.
В перечисленные выше игры добавьте индивидуальный подход:
- Например, карточки для игры "Крокодил" делайте с учетом специфики компании – показать без слов ваш продукт, логотип, элементы внутренних традиций и т.д.
- В игре "Фанты" выполнять необычные действия, например, станцевать с главбухом, спеть девиз компании на мотив песни Ольги Бузовой, съесть 8 кусочков колбасы, одновременно заполняя формы отчета.
- В игре “Кто я?” тоже можно использовать карточки с именами сотрудников компании или членов высшего руководства.
Костюмы!
Да, костюмированная вечеринка – это всегда весело и интересно. Стиляги, Звездные войны, Игра престолов, Сказка, Гангстерская вечеринка. Огромное количество вариантов. Выбирайте что-то среднее исходя из возраста и интересов коллектива.
Мастер-классы
Если традиционные конкурсы поднадоели, замените их новым развлечением. Кулинарные, с, по рисованию – зависит только от ваших предпочтений.
Напоследок сценарий интересной игры, которую можно сделать особенной для любой компании. Она называется “ОКУЛИСТ”. На карточках по одному напечатайте слова и словосочетания без гласных букв. Директор = ДРКТР. Но на вашем корпоративе печатайте более причастные к вам слова и имена. Например, вашего бухгалтера зовут Любовь Семеновна = ЛБВ СМНВ; все ждут премию от выполненного плана = КВРТЛНЙ ПЛН. Задача коллектива – весело и дружно отгадать шифр. Можно давать подсказки.
На самом деле, сделать корпоратив необычным можно всегда. Да и в традиционном подходе много плюсов. Главное помнить, что цель корпоратива – получить удовольствие от времени, проведенного вместе!
Лучшие статьи про корпоративы и тимбилдинги
Подписывайтесь на наш канал, если хотите узнать, как проводить яркие корпоративные мероприятия, не затрачивая кучу сил, времени и денег.
