У каждого рано или поздно наступает период, когда в различных жизненных ситуациях не последнюю роль играет возраст. Например, уже после 40 сложнее устроиться на работу. Чего скрывать, работодатели настороженно относятся к людям, перешагнувшим этот возрастной рубеж.
Всем подавай молодых. Получается, до пенсии ещё как пешком из Москвы до Владивостока, а нормальную работу найти сложно.
В предыдущей заметке я уже писал, почему в компаниях недолюбливают возрастных кандидатов. Но как быть, если всё - таки остался без работы? Вроде опыт есть, сил ещё достаточно. Отправляешь резюме, под описании вакансии подходишь идеально. А в ответ тишина или приходит дежурный ответ:
Компания не готова в настоящее время сделать вам предложение о трудоустройстве. Если ситуация изменится, возможно мы вернёмся к вашей кандидатуре..
Так повторяется снова и снова. На форумах можно встретить десятки историй, когда люди годами не могут найти подходящую работу или вынуждены довольствоваться неквалифицированными подработками. Что же делать?
Избавьтесь от позиции жертвы
Первое, с чего бы я советовал начать, перестаньте считать себя жертвой обстоятельств. Знаете, что сразу бросается в глаза когда проводишь собеседование с кандидатом за 40? Подавляющее большинство словно бы оправдывается и постоянно старается так или иначе подчеркнуть свой возраст.
Да молодёжь сейчас... А вот мы не так воспитывались. А вот наше поколение... И т.д.
Друзья мои, да подавляющему большинству работодателей плевать на ваш возраст. Ему нужен человек, способный выполнять возложенные обязанности. Выполнять быстро и чётко.
Вот и делайте акцент на том, что ваши знания, навыки, опыт позволяют успешно справляться с этими задачами. Что вы уже ранее неоднократно демонстрировали это в других компаниях. А потому способны вновь добиться нужных результатов.
" Продавайте " работодателю не себя 40-летнего, а тот результат, который он ожидает получить. Покажите, что вы командный игрок и способны считаться с чужим мнением.
Ведь часто руководители не хотят брать возрастных кандидатов, потому что опасаются , что ими сложно будет управлять. Докажите обратное.
Отредактируйте своё резюме
Нет, возраст скрывать не нужно. Это как раз ваш "золотой актив". Просто свои достижения изложите так, чтобы было видно, что с опытом они у вас только растут.
Что вы не остановились на получении институтского диплома 20 лет тому назад. А систематически следите за всеми новшествами, появляющимися в вашей профессии. Постоянно работаете над саморазвитием. Что вы "на ты" с современными технологиями. (каламбур немного получился, ну да ладно).
Если в вашем послужном списке есть должности относящиеся к ТОП-менеджменту, опишите их с позиции исполнителя. Делайте упор на том, что можете не только руководить, но и самостоятельно справитесь с любой задачей.
Те, кто умеет только "руками водить" и указывать другим, что надо делать, сейчас не очень востребованы.
Укажите контакты людей, которые могут подтвердить вашу квалификацию. В таком возрасте они должны быть. Только важно чтобы их позиция в компании соответствовала вашему должностному уровню.
Смешно, когда бывший главный инженер указывает в качестве рекомендателя слесаря или механика. Пусть они даже пользуются огромным авторитетом на предприятии.
Будьте готовы поступиться своими зарплатными ожиданиями
Многие компании стараются предложить новому сотруднику зарплату ниже, чем была у его предшественника. Вроде, покажешь себя, будем платить больше. Чисто по человечески это неправильно. Да и по букве закона тоже. Но спорить и доказывать, что так нельзя, себе дороже будет.
Покажете результат, потом можно будет поторговаться. Это же касается и должности. Предлагают реальный вариант, но на более низкую позицию? Соглашайтесь. Периодически в жизни нужно нажимать на кнопку "ПЕРЕЗАГРУЗКА".
В фильме "Москва слезам не верит" героиня Веры Алентовой говорит: "Теперь я поняла, что жизнь после 40 только начинается". И примеров, подтверждающих эти слова вокруг масса. Докажите и себе, что так оно и есть.
Поделитесь в комментариях своими советами как успешно трудоустроиться после 40. Если конечно был такой опыт.
Ставьте лайк, если информация для вас актуальна и поделитесь статьёй с друзьями. В следующих публикациях планирую ещё вернуться к теме поиска своего предназначения для тех кому за 40. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить.
