Горячие споры о том, что выгоднее — работать по найму или делать свой бизнес — ведутся с переменным успехом уже не одно десятилетие.
Эмоции кипят, страсти и взаимные упреки зашкаливают, но «воз и ныне там» и точка в этом споре до сих пор так и не поставлена.
Предлагаю нам всем вместе поставить эту «точку» или «многоточие». А в этой статье я приведу 5 аргументов «ЗА» и «ПРОТИВ» в войне между теми, кто работает за зарплату, и теми, кто самостоятельно «делает деньги».
«ПЛЮСЫ» РАБОТЫ ПО НАЙМУ:
1) Соц. пакет, идущий в довесок к зарплате
Сюда входит: оплачиваемый работодателем отпуск и больничный, мед.страховка, детсады, корпоративное обучение и многое другое.
На круг, если перевести все эти дополнительные «плюшки» на денежный эквивалент, получается очень много.
В тоже время, предприниматель всегда действует исключительно на свой страх и риск:
- Нет никаких гарантий, что в этом месяце он получит прибыль, или что его бизнес, даже будучи долгие годы успешным, не обанкротится в мгновение ока.
- Вспомните весну прошлого года, когда многие компании были вынуждены остановиться на время карантина, а открыться заново потом смогли далеко не все.
2) Возможность получить кредит
«Принеси справку с работы, и мы сразу же дадим тебе кредит» — такие слова слышат работающие по найму от банкиров.
Скажу больше, зачастую банкиры выстраиваются в длинную очередь лишь бы «всучить» им свой кредит (на покупку квартиры, машины, на отпуск и прочие житейские надобности).
В то же время, предпринимателям кредиты дают крайне неохотно, я бы даже сказал, в виде исключения.
Говорю это на основе своего личного предпринимательского опыта.
3) Вечерами голова не занята мыслями о работе
«Прозвенел гудок» — и всё, о работе смело можно забыть. У работающих по найму никогда «голова не болит» из-за переживаний о рабочих проблемах.
Голова круглосуточно болит лишь у владельца бизнеса.
Ведь это он должен постоянно всем платить: зарплату своим сотрудникам, за аренду офиса и производственных помещений, поставщикам за услуги и комплектующие и т.п.
Получается, что предприниматель — настоящий «раб» своего бизнеса. Причем, рабом он стал по своей доброй воле, и он не сможет «сбежать из рабства» до самой смерти своего бизнеса.
МИНУСЫ РАБОТЫ ПО НАЙМУ:
1) Резко ограниченный доход
Как правило, на работе люди трудятся за заранее оговоренную зарплату. И повышать её размер будут только в крайне редких случаях.
У предпринимателя «планка» доходов ничем не ограничена.
Точнее она ограничена лишь его активностью, личной инициативой и работоспобностью. Он может легко масштабировать свой бизнес — набрав в штат новых сотрудников за минимальное вознаграждение.
2) Нет возможности разом «срубить куш»
Работающего по найму могут повысить в должности, могут выплатить ему премию и годовой бонус. Дальше он неизбежно упирается в финансовый «потолок».
Предприниматель может продать свой бизнес — и получить за это огромные деньги.
Которые сделают его обеспеченным на всю оставшуюся жизнь.
И НАПОСЛЕДОК:
Я рекомендую всем, и предпринимателям и работающим по найму, регулярно направлять часть своих доходов на инвестиции.
Тем самым постепенно формирую свой финансовый капитал, доходы от которого спустя некоторое время станут отличной заменой и бизнесу, и зарплате.
А ЛИЧНО ВЫ НА ЧЬЕЙ СТОРОНЕ?
КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО ЛУЧШЕ — РАБОТАТЬ ЗА ЗАРПЛАТУ (ПО НАЙМУ) ИЛИ ОТКРЫТЬ СВОЁ ДЕЛО?
Напишите в комментариях!
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
1) Прочитайте мою статью «Куда НЕ стоит вкладывать деньги? ТОП-3 самых опасных для денег мест».
2) Прочитайте мою статью «Какие навыки нужны, чтобы стать богатым»
Автор статьи — Александр Евстегнеев
БУДУ БЛАГОДАРЕН ЗА ВАШИ ЛАЙКИ И РЕПОСТЫ ЭТОЙ СТАТЬИ
