Найти тему

Фриланс.Заказы и проекты от госкомпаний и корпораций

Мир действительно кажется меняется. Хочу поделиться социальным открытием, которое возможно будет особенно полезным для активных фрилансеров, которые готовы поучаствовать в крупных проектах крупных компаний, совершить подвиг, не жалея себя, нервных клеток и далее по списку 🙂.

Речь о трудовой занятости. Думаю, это будет актуально для многих, учитывая, как много всего поменялось на бирже труда, а это что ни на есть, вопрос социальной важности, и, даже к слову, очередного нацпроекта «Демография» («Содействие трудоустройству»).

Я, если честно, всегда думала, что существует четкое разделение между теми, кто работает в найме по четкому графику, с уставами и положениями, графиками, кпэ и бесконечными отчетами, иногда еще и с корпоративной этикой и вольнолюбивыми, творческими фрилансерами, которых под пяту не загонишь, которые творят себе что-то на Бали 🌴🌞🍍, зарабатывают, и вроде как, горя себе не знают и никакой там нестабильности не боятся.

Казалось, что эти 2 вселенные не могут пересечься 🙂.

В моем окружении фрилансеров всегда как-то было крайне немного, и они мне казались диковинными фруктами, намного более диковинными, чем просто частный пусть небольшой бизнес.

Но как теперь принято говорить, в ковидную эру 2020, понятие «фрилансер» как –то активнее стало преображаться в «самозанятого» (зак-во появилось в 2018) с понятными налогами, условиями, так скажем с привычной упорядочностью.

Приглядевшись к вопросу, с удивлением обнаружила, что те самые фрилансеры, самозанятые не такие уже давно с Бали 😎 и уже активнее оказывают услуги не только физическим лицам или небольшому бизнесу, но уже дошли казалось бы до самой консервативной сферы - до госструктур и крупных госкорпораций, которые всегда работали с проверенными, опытными контрагентами во всех смыслах этого слова 😉 .

И вот с чем связано мое открытие 👇.

Платформа Профессионалы 4.0» — платформа для привлечения талантливых фрилансеров на проекты крупных российских компаний и госструктур, не устраиваясь в неё на постоянную работу.


Создана платформа силами ПАО «Газпром нефть» совместно с АНО «Россия – страна возможностей» (общественная организация, в частности, нацеленная на выявление талантов через проекты, конкурсы и тд).

Сайт платформы 👉 https://professionals4-0.ru.

Если кратко, то это сервис для реализации проектов, через который различные компании или органы государственной власти могут найти в команду нужных специалистов 💪 и сделать это быстро.

Сервис содержит базу проектов, к которым можно подключиться (спектр сфер огромный - аналитика, проектирование, дизайн, разработка, консалтинг, социалка и тд и тд ), и потенциальных заказчиков (Газпром нефть, Росатом, Алроса, Т Плюс, госорганы и тд ).

Можно выбрать формат участия – вне офиса / в команде офиса на срок проекта.

Средняя продолжительность проектов – от месяца до полугода.

Формат новый, но вероятно очень перспективный.

Сводолюбивые фрилансеры с одной стороны могут совершить невозможный прорыв на благо Родины ✌️ , при этом не так сильно лишиться своей свободы, по крайней мер, до полугода 😉, погружаясь в корпоративную пучину крупных монополий и госслужбы.

Так что, если вы попадаете под данное описание, энергии и энтузиазма у вас хоть отбавляй, то дерзайте, используйте новый формат труда .


Всем здоровья и огня! 💥⠀