Операции, касающиеся порядка начисления заработной платы, в ряде случаев имеют вариантность. Поскольку такие варианты предусмотрены законодательством, выбор одного из них следует закрепить в учетной политике организации. Рассмотрим их более подробно.
Продолжить чтение:
Учетная политика в части оплаты труда на 2021 год: что важно закрепить в ЛПА
