Многие учащиеся средней и старшей школы не раз задумывались о том, какую профессию им выбрать, чем заниматься в будущем, куда поступать. Многих этот вопрос ставит в тупик. Давайте же разберемся в этой теме.
Для начала давайте обсудим какие же типы темперамента существуют и какие черты характера им присущи.
- Холерик — это экспрессивный тип темперамента с сильной, но неустойчивой нервной системой, для которого свойственны стремление доминировать, энергичность, слабый самоконтроль. У такого человека часто меняется настроение, он непредсказуем. Типичный холерик стремится успевать везде. Так же холерики имеют такие черты , как :
- общительность, гордость, хвастливость;
- быстрые психические реакции (восприятие, мышление, эмоции и пр.);
- прямолинейность, открытость, правдолюбие;
- смелость, решительность, инициативность;
- упрямство, своенравность, независимость;
- выносливость, амбициозность, максимализм.
Холериками, например, являются или являлись такие знаменитые люди как: Дмитрий Иванович Менделеев, Александр Сергеевич Пушкин, Людвиг Ван Бетховен, Дональд Трамп.
- Флегматик — это очень уравновешенный тип темперамента, для которого характерны сдержанность, медлительность психических реакций и постоянство. Такие люди надежны, ответственны, преданы. Это выносливые и старательные трудоголики.
- рациональные, вдумчивые, хорошие аналитики и логики;
- спокойные, миролюбивые, стабильные в своих интересах;
- консервативные, тяжело переносят перемены;
- пассивные, не одобряют риск;
- интровертивные, малообщительные;
- внимательные, с хорошей долговременной памятью.
Исторические личности с таким же типом темперамента: Галилео Галилей, Иммануил Кант, Иосиф Сталин, Михаил Кутузов.
- Меланхолик — это инертный (пассивный) тип темперамента, которому свойственны высокая чувствительность, эмоциональность, тревожность, хорошие творческие способности, но слабая нервная система. Такие люди — интроверты, они отказываются от шумных вечеринок, больших компаний в пользу тихих вечеров, посвященных чтению, рисованию, другим спокойным хобби. Часто бывают задумчивыми, замкнутыми.
Внешне таких людей можно угадать по следующим признакам:
- тихая, невыразительная речь, иногда с дефектами;
- слабая мимика, уголки губ и глаз часто опущены вниз;
- медленные, вялые, неуверенные движения;
- закрытые позы (скрещенные или спрятанные в карманах руки);
- невзрачный внешний вид в целом (одежда, макияж и т. д.).
Исторические личности: Винсент Ван Гог, Альберт Эйнштейн, Джордж Вашингтон, Мать Тереза, Н.В. Гоголь, П.И. Чайковский, Эмили Дикинсон, Стивен Кинг, Майкл Джексон.
- Сангвиник — это энергичный (активный) тип темперамента с сильной нервной системой, отличающийся общительностью, оптимистичным взглядом на жизнь, быстрой адаптацией, уравновешенностью эмоций и выносливостью. Он никогда не сидит на месте, одиночество его угнетает, ведь он — экстраверт . Сангвиническая личность тоже иногда грустит, как меланхолик, зацикливается на чем-то, как флегматик, и бросается в авантюры, как холерик. Просто потому что ей интересно пробовать все новое.
Сангвиника легко узнать в толпе, ведь он:
- быстро, громко и четко разговаривает;
- активно, но не слишком размашисто жестикулирует;
- обладает яркой мимикой, уголки рта и глаз, как правило, приподняты;
- часто улыбается, редко опускает голову;
- энергично шагает в умеренном темпе;
- обычно держит спину ровно, его плечи расправлены.
Исторические личности : Ф.Рузвельт, Б.Клинтон, Л.Месси, Н.Бонапарт, А.Герцен, П.Бомарше, М.Джонсон, В.Ленин, М.Лермонтов, В.Моцарт, А.Дюма и многие другие.
Отлично! Мы разобрались с типами темперамента и теперь двигаемся к теме выбора профессии.
Вообще выбор профессии это важное решение в жизни каждого человека, каждый подходит к этому вопросу по-своему. Но влияет ли на это тип темперамента? Давайте разбираться.
Каждая профессия требует от человека определенных психофизических данных — склада ума, особенностей поведения и характера, скорости реагирования, склонностей, привычек. Где-то требуется умение быстро переключаться с одной задачи на другую или вообще работать в режиме многозадачности. В другом месте необходимо тщательное и кропотливое исполнение одних и тех же действий.
! При неправильном выборе профессии, когда она противоречит врожденным особенностям человека, страдать будет и он сам, и качество выполняемой работы. Человек, который привык к постоянной смене впечатлений, к активности, не сможет скрупулезно выполнять однообразную, рутинную работу. А тот, кто привык погружаться в работу с головой, не сможет качественно выполнять обязанности, требующие постоянной смены деятельности.
Значит, тип темперамента всё же влияет на выбор профессии.
Составим список профессий, подходящих этим 4 типам.
Холерику проще работать с людьми, чем с техникой или документами. Из него получится хороший предприниматель, менеджер по продажам, страховой агент, дипломат, журналист, репортер. Он может быть гидом-экскурсоводом, ведущим различных шоу и передач, режиссером, артистом, работать в сфере рекламы и пиара. Холерик может работать хирургом, следователем, летчиком.
Для флегматика важно работать по четкому графику, выполняя действия по строгому алгоритму. Ему подходят профессии экономиста, бухгалтера, научного работника, лаборанта, инженера, врача, статистика, логиста, системного администратора, оператора базы данных, преподавателя технических дисциплин, ювелира, корректора, агронома.
Меланхолик может работать в сфере искусств (композитор, художник, писатель), заниматься научными разработками, быть кинокритиком или литературным редактором, психоаналитиком. Меланхолик может оказаться неплохим педагогом, так как тонко разбирается в людях. Из него получится хороший бухгалтер, аудитор, программист, архитектор, а также агроном и ветеринар.
Вот список профессий, которые могут подойти сангвинику : директор, менеджер, организатор мероприятий, администратор, журналист, адвокат, психолог, педагог, экономист, инженер, технолог, работник отдела кадров, продавец, официант
Тип личности и человек.
Ключевая идея этой теории в том, что каждый человек рождается с определенным устройством психики. Это устройство можно описать четырьмя парами предпочтений:
- E/I — экстравертивный или интровертивный способ связи с внешним миром;
- S/N — способ получения информации, основанный на ощущении или интуиции;
- T/F — способ принятий решений с помощью мышления или чувств;
- J/P — способ организации жизни, основанный на суждении (рациональность) или восприятии (иррациональность).
Сферы применения MBTI:
- самопознание и личностный рост;
- карьерный рост и профориентация;
- решение конфликтов;
- командообразование;
- управление людьми;
- развитие лидерства;
- решение проблем;
- семейные консультации;
- образование;
- коучинг;
- улучшение межличностного взаимодействия.
16 типов личности по MBTI:
1. ISTJ (Introverted, Sensing, Thinking, Judging). Представители этого типа личности ориентированы на факты и логику. Они склонны к планированию и жестким правилам. Типичные примеры — бухгалтер или юрист.
2. ISFJ (Introverted, Sensing, Feeling, Judging). Этому типу личности свойственны эмоции и сочувствие. Такие люди склонны к заботе о других и следованию традициям. Типичные примеры — медсестра или учитель.
3. INFJ (Introverted, Intuitive, Feeling, Judging). Особенность этого типа личности заключается в том, что его представители ориентированы на интуицию и эмоции. Они склонны к творческому мышлению и заботе о других, при этом, будучи интровертами, погружены в свой внутренний мир и нуждаются в одиночестве для эмоциональной перезагрузки. Типичные примеры — писатель, преподаватель в гуманитарной сфере.
4. INTJ (Introverted, Intuitive, Thinking, Judging). Представители этого типа личности ориентированы на логику и творческое мышление. Они склонны к стратегическому планированию и анализу данных. Типичные примеры — ученый или менеджер.
5. ISTP (Introverted, Sensing, Thinking, Perceiving). Поведение человека, который относится к этому типу, ориентировано на факты и логику. Такие люди склонны к принятию решений на основе анализа и опыта. Типичные примеры — инженер или механик.
6. ISFP (Introverted, Sensing, Feeling, Perceiving). Особенность этого типа личности заключается в ориентации на эмоции и заботу о других. Его представители склонны к творчеству и экспрессии своих чувств. Типичные примеры — художник или музыкант.
7. INFP (Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving). Поведение человека, относящегося к этому типу личности, ориентировано на интуицию и эмоции. Такие люди склонны к творчеству и заботе о других. Типичные примеры — писатель или дизайнер.
8. INTP (Introverted, Intuitive, Thinking, Perceiving). Представителей этого типа личности отличает ориентация на логику и творческое мышление. Они склонны к анализу данных и критическому мышлению. Типичные примеры — программист или аналитик.
9. ESTP (Extraverted, Sensing, Thinking, Perceiving). Поведение человека, относящегося к этому типу личности, ориентировано на факты и логику. Такие люди склонны к принятию решений на основе опыта и анализа. Типичные примеры — спортсмен или бизнесмен.
10. ESFP (Extraverted, Sensing, Feeling, Perceiving). Такой человек ориентирован на эмоции и заботу о других. Его типу личности свойственна склонность к творчеству и экспрессии своих чувств. Типичные примеры — актер или диджей.
11. ENFP (Extraverted, Intuitive, Feeling, Perceiving). Поведение человека, относящегося к этому типу личности, ориентировано на интуицию и эмоции. Такие люди склонны к творчеству и заботе о других. Типичные примеры — журналист или консультант.
12. ENTP (Extraverted, Intuitive, Thinking, Perceiving). Такой человек ориентирован на логику и творческое мышление. Его типу личности свойственна склонность к анализу данных и критическому мышлению. Типичные примеры — предприниматель или политик.
13. ESTJ (Extraverted, Sensing, Thinking, Judging). Если результаты тестирования показали этот тип личности, значит, человек ориентирован на факты и логику. Такие люди склонны к планированию и жестким правилам. Типичные примеры — менеджер или администратор.
14. ESFJ (Extraverted, Sensing, Feeling, Judging). В тесте, который создали Кэтрин Бриггс и Изабель Бриггс-Майерс, этот тип личности характеризуется, как ориентированный на эмоции и сочувствие. Такие люди склонны к заботе о других и следованию традициям. Типичные примеры — продавец или руководитель команды.
15. ENFJ (Extraverted, Intuitive, Feeling, Judging). Если результаты тестирования показали этот тип личности, значит, человек ориентирован на интуицию и эмоции. Представители этого типа склонны к заботе о других и творческому мышлению. Будучи экстравертами, они получают энергию от общения с людьми. Типичные примеры — психолог или социальный работник.
16. ENTJ (Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging). Такие люди ориентированы на логику и творческое мышление. Они склонны к стратегическому планированию и анализу данных. Типичные примеры — бизнесмен или руководитель компании.
Ссылка на тест MBTI:
