Проблема повышения пенсионного возраста, несмотря на шоковые события последних лет, все так же актуальна как для России, так и для других стран, сообщила «Независимая газета». В 2023 г. из-за повышения пенсионного возраста, в России не будет новых пенсионеров, за исключением тех, кто выходит на пенсию досрочно. Тем самым российская пенсионная система по факту пытается сэкономить на пенсионерах, что приводит к определенным парадоксам.
Парадокс заключается в том, что, с одной стороны, россиян стимулируют дольше работать, но тех, кто продолжает работать, уже будучи пенсионером, наоборот, выталкивают с рынка труда. По данным опросов Института Гайдара, 28% промышленных предприятий РФ испытывают дефицит работников. Это одно из самых высоких значений за последние почти 30 лет. Кроме того, в минувшем году две трети российских предприятий лишались кадров по некогда «формальным причинам (призыв в армию, суд, смерть)». И одновременно с этим около 60% предприятий заявляли об оттоке пенсионеров, причем увольнения пенсионеров происходили вовсе не по решению администрации.
В этом году в России впервые за новейшую историю никто, за исключением в основном досрочников, не сможет выйти на пенсию по возрасту. Это необходимо для того, чтобы ускориться с повышением пенсионного ценза до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин к 2028-му.
По сведениям Социального фонда России, в 2022-м выходили на пенсию женщины, рожденные во втором полугодии 1965-го и достигшие 56,5 лет, а также мужчины, рожденные во втором полугодии 1960-го и достигшие 61,5 лет. А в 2023 г. россияне не выйдут на пенсию по возрасту. Следующий выход новых пенсионеров запланирован на 2024-й: это будут женщины 1966 года рождения (в 58 лет) и мужчины 1961 года рождения (в 63 года). Еще две такие паузы запланированы на 2025 и 2027 гг.
