Найти тему
LET’S DO IT

На что скажется повышение МРОТ?

Оглавление

В следующем году снова будет пересмотрен размер оплаты труда (минимальный) и ПМ по регионам и в целом по России.

Планируемые значения прожиточных минимумов уже известны. В целом по России данный показатель составит 15669 (для трудоспособных), 12363 (для пенсионеров) и 13944 руб. для детей. В целом на душу населения - 14375 руб. Рост - в 3,3%. Показатель ПМ имеет значение при определении сумм пособий, а также других выплат.

МРОТ также будет повышен в 2023 году. Сегодня известен его предварительный уровень. Он составит 16242 рубля по России. То есть, повысится на 963 рубля по сравнению с текущим годом (сейчас 15279 руб.). Рост - 6,3%.

Новый уровень МРОТ будет отмечен в законе (82-ФЗ от 19.06.2000 г.). Окончательное принятие и непосредственное подписание президентом состоится в следующем месяце.

МРОТ по России может отличаться от значений в определенных регионах. Во многих субъектах он будет составлять 16242 руб. (как по России), но так будет не везде. К примеру, в Москве уровень минимальной оплаты в 2023 году составит 24284 руб., в МО - 17930 рублей. Важно, что эти значения используются только для бюджетников, для частников уровень совпадает с федеральным (16242 руб.).

В 2022 году повышение ПМ и МРОТ увеличивали дважды - в начале года, а затем летом (внепланово по причине высокой инфляции, которая потребовала корректировки пособий для россиян).

Очередное повышение ПМ и МРОТ планируется на январь 2023 года.

-2

В результате прожиточный минимум вырастет на 3,3%, а МРОТ - на 6,3%.

Таким образом, темпы роста социальных пособий превысят инфляцию. Ее прогнозируют на уровне в 12,4%. За промежуток в год прожиточный минимум поднимется на 13,6%, а оплата труда - на 16,9% (на 2350 руб.).

В соответствии с поручением Президента, ПМ будет расти медленнее, чем МРОТ. Благодаря новой методике расчета обе эти величины будут повышаться быстрее темпов инфляции.

На что влияет МРОТ?

Размер данного показателя влияет на:

  • зарплаты,
  • некоторые виды пособий - больничные листы, декретные деньги, а также по уходу за малышом до 1,5 лет,
  • коэффициенты и премии (их должны начислять сверх "минималки").