Бизнес-анализ — дружелюбное направление для всех, кто любит разнообразие задач и доменов, много общения и хочет развиваться в сфере высоких технологий.
В свое время войти в IT с бизнес-анализа не побоялась Анна Глебова, которая сегодня работает в компании Betera на позиции Middle BA. Хотя идея обучиться бизнес-анализу пришла не сразу. Сначала она попробовала себя во Frontend-разработке. Но быстро осознала, что это не её, и продолжила поиски. Решение записаться на курс «Бизнес-анализ в области разработки ПО» было взвешенным: Анна прошла профориентационный тест, поговорила со знакомыми из этой области, прочла различные статьи про бизнес-анализ и окончательно определилась с направлением.
Продолжение истории узнаешь из интервью с нашей героиней.
— Расскажите, чем занимались до курса по бизнес-анализу.
— На курс я пришла на 4-м курсе экономического университета. Я училась на юриста и очень боялась, что в IT у меня ничего не выйдет, так как я не из технического вуза. Параллельно я пробовала себя в должности администратора: сначала в компании, которая занималась кабельными коммуникациями, а после в детской школе танцев.
— Как проходило обучение?
— На учебу на курсе уходило 40 % свободного времени. В самом начале было сложно и непонятно, что это за область и как она помогает разработчикам в написании кода. Я училась очно, и у нас было много командной работы. Мне не хватило индивидуальных заданий, чтобы я сама все «пощупала». Но в целом обучение оказалось полезным — большую часть из пройденного на курсах я использую сейчас в работе.
— Как быстро нашли работу?
— Первую работу в качестве бизнес-аналитика я нашла (с 0 коммерческого опыта) через месяц после окончания курса в компании Affise. Проработала там почти полгода, когда наш отдел решили расформировать. Компания предложила развиваться в другом направлении, которое мне не было интересно, и я решила продолжить искать себя как БА.
Вторую работу нашла через 1,5 месяца в EIS, где работала вместе со своим тренером из IT-Academy Артемом Кагукиным. Это он сообщил, что у них в компании открывается такая вакансия, и я решила на нее откликнуться. Собеседование проходило не с ним, а с руководителями другой команды. Но, когда компания ликвидировалась в РБ, я снова оказалась в поисках.
Как в каком-нибудь рассказе, следующее место работы я нашла через месяц после ухода с прошлой, и уже на позицию Middle BA. Уже как 4 месяца я работаю в компании Betera.
Хочу также отметить, что во время обучения на курсе я участвовала в развитии IT-стартапа. Но там больше занималась продуктовыми задачами, тасков по бизнес-анализу было минимально. Но зато у меня сложилось общее представление об обязанностях.
— Как много откликов пришлось отослать в компании во время поисков работы?
— В день я отправляла около 100 резюме в компании как на территории РБ, так и за ее пределами. За все время была на +-15 собесах (именно встречи). На 100 резюме у меня было +-15 отказов, 4 приглашения, и все остальное не просмотрено/в архиве и по сей день.
— Что, как вы считаете, важно учитывать/понимать для успешного трудоустройства?
— Для успешного трудоустройства нужно уметь себя «продать» (это если говорить о размере зарплаты). К тому же софт скиллы, как мне кажется, гораздо важнее хард скиллов. Ведь это умение общаться с командой и просить помощи, если потребуется.
Перед собеседованием стоит загуглить «вопросы на собеседовании бизнес-аналитику» и вычитать их (HR — тоже люди, и вопросы в большинстве своём очень схожи с теми, что в этих статьях).
А еще важно не опускать руки, когда не получается получить заветный оффер, и помнить: твоё всегда тебя дождётся :)
— Были какие-нибудь нетипичные ситуации, связанные с поиском работы?
— Были необычные собеседования, на которых люди обедали и заодно отсматривали кандидата — не очень приятный опыт. Были организации, которые с самого начала отпугивали фразой «ничем противозаконным мы не занимаемся, но как лично вы относитесь к …». В этих ситуациях лучше не ждать окончания собеседования, а сразу уточнять, что вы друг другу не подходите, так как не только работодатель выбирает вас, но и вы его.
— Какие обязанности/ задачи бизнес-аналитика нравятся вам больше всего?
— На данный момент мы занимаемся переездом на новую платформу и всю документацию пишем с нуля. Мне лично нравится вносить предложения в структуру описания требований, выявлять слабые стороны, анализировать конкурентов и внедрять лучшие практики (это больше продуктовые обязанности). В основном БА пишут US+acceptance criteria, UC, составляют диаграммы и ведут документацию (спринты).
— Что посоветуете тем, кто только начинает свой путь в IT?
— 1) Не останавливаться при первой сотне отказов — это нормально.
2) Находить в LinkedIn действующих БА и уточнять у них о специфике их работы.
3) Обучаясь на курсе, стараться самостоятельно изучать то, что делают ваши одногруппники (так как курсовой проект делится на части и каждый член команды отвечает за свой кусок работы).
