Министр труда и соцзащиты Молдовы объяснил, почему правительство может увеличить минимальную зарплату только на 500 лееев.
Увеличение минимальной оплаты труда в Молдове возможно, но только на 500 леев. Об этом Министр труда, социальной защиты и семьи Марчел Спатарь заявил на заседании Национальной комиссии по консультациям и переговорам.
Комментируя предложение увеличить минимальную зарплату с 3500 до 5000 леев, Спатарь заявил:"Минфин говорит, что не может себе этого позволить"
Заседание прошло в понедельник, в нем приняли участие представители профсоюзов и патронатов. Участники встречи подняли и вопрос о пересмотре размера минимальной заработной платы в республике.
Марчел Спатарь уточнил, что при повышении размера минимальной зарплаты на 1500 леев нагрузка на бюджет может превысить миллиард леев и предложил остановиться на повышении минимальной зарплаты с 3500 до 4000 леев.
"Предлагаю зафиксировать в протоколе позицию трех сторон. (...) Мы примем к сведению, что бюджет не может себе позволить повышение минимальной заоплаты до желаемого уровня. Принимаем повышение до 4000 [леев] с условием, что в марте возобновим диалог и будет возможность, чтобы с 1 июля пересмотреть этот размер [оплаты труда]", - заключил Спатарь.
В октябре размер минимальной заработной платы в Молдове был унифицирован и составляет в настоящее время 3500 леев (примерно 180 долларов) за полный рабочий график в 169 часов, он применяется как в бюджетном, так и в реальном секторе экономики.
