«Сплоченный коллектив легче справляется с трудностями, успешнее и более эффективно выполняет профессиональные задачи».
Сплоченность является одной из самых интригующих и активно изучаемых социально-психологических характеристик группы, которой посвящено большое количество публикаций. Интерес к ней обусловлен тем, что она расценивается в качестве важного фактора эффективности группы, стабильности ее жизнедеятельности.
Под служебным коллективом понимается группа сотрудников, которые объединены по формальному признаку (отдел, группа) и связаны между собой общими социально значимыми целями и интересами, потребностями, нормами и правилами поведения, деятельностью, выполняемой совместно и под единым руководством. Деятельность сотрудников служебных коллективов представляет собой работу в малых группах, эффективность деятельности которых зависит от сплоченности и слаженности общих действий членов этих групп.
Слаженность коллектива характеризуется легкостью взаимопонимания сотрудников относительно служебных и профессиональных вопросов, возможностью предвидения и прогнозирования будущих действий коллеги и способностью оказать ему помощь в случае необходимости.
Повышая уровень сплоченности, мы тем самым развиваем чувство групповой идентичности членов коллектива, что помогает им добиваться вместе высоких результатов, работать ради одной общей цели. В таком коллективе каждый чувствует свою значимость и важность.
К одному из наиболее эффективных методов выработки слаженности действий и сплоченности сотрудников коллектива можно отнести социально-психологический тренинг, который рассматривается как теория и практика специального психотерапевтического воздействия на людей, рассчитанная на улучшение их общения и приспособление к условиям жизни. Отмечают, что тренинги по сплочению коллектива, командообразование необходимо проводить в тех организациях, где сплочённость коллектива напрямую зависит от эффективности деятельность коллектива и организации.
Мы изучили большое количество VR-игр и подобрали 3, которые эффективно помогают повысить уровень сплоченности в коллективе.
1) VR-игра Spaceteam VR
Работайте вместе космической командой! Соберите команду до шести космических кадетов и работайте вместе, общаясь и выполняя все более сложные инструкции. Если ваша космическая команда сможет успешно выполнить достаточно инструкций в одном секторе, вы перейдете к следующему, каждый сектор становится все более сложным, и по мере того, как становится все труднее управлять кораблем, вы неизбежно взорветесь.
До шести игроков могут играть локально, используя по крайней мере одну гарнитуру VR и подключенные смарт-устройства, это предлагает опыт, очень похожий на оригинальную игру Spaceteam. В VR-игре каждый мобильный игрок представлен роботом.
При организации командной игры следует с особым вниманием отнестись к формированию команд с учетом психологических особенностей участников коллектива. Если игра проходит в виде соревнования, то обязательно нужно настраивать сотрудников на позитив, а не нести в себе потенциальные возможности для создания конфликтных ситуаций.
Если Вам нравятся соревновательные игры, то в данном случае мы рекомендуем Вам следующую VR-игру, которая позволит участникам не только окунуться в атмосферу виртуальной реальности, но и ощутить дух соревнования и азарта вместе с другими, что может стать еще одним важным фактором для сплочения коллектива.
2) VR-игра Hyper Dash
Hyper Dash — многопользовательский командный шутер в виртуальной реальности. Рывок, спринт и рельсы прокладывают себе путь через арены, чтобы вступить в бой с врагом в быстром бою и обеспечить цель для вашей команды.
Кроме того, различные режимы игры также интересны! Определенно весело играть с друзьями — рекомендуем, если Вам нравятся соревновательные шутеры!
Благодаря ей можно быстро научиться эффективно применять свои навыки работы в команде, а также отточить умение быстро находить выход из сложной ситуации, и, конечно, свою адаптивность.
3) VR-игра Elven Assassin
Фентезийный симулятор лучника, в котором вы выступаете в роли Эльфа. При помощи лука защищаете замок предков от Орков, огромных Троллей и других обитателей миров Толкина. Делать это вы сможете как в одиночку, так и объединившись с другими игроками в сетевом кооперативном режиме. Два, три или четыре ассасина могут объединиться для защиты города. Используйте с умом четыре доступных места для стрельбы из лука, чтобы выжить как можно дольше.
Таким образом, мы видим, что формы проведения тренингов могут быть достаточно разнообразными. Применение VR-игр предоставляет возможность в интересной, доступной, технологичной форме получить максимум пользы, информации и положительных эмоций.
Виртуальная реальность открывает новые возможности для изучения теории и отработки практики. Надеемся, что применение VR-игр в тренингах, в том числе и направленных на сплочение служебных коллективов, будет внедряться в практику психологов, и помогать эффективному достижению целей и выполнению профессиональных задач.
(с)Т.А. Люсова, студентка факультета экстремальной психологии МГППУ
Статья подготовлена по проекту РНФ № 19-18-00058 П.
Благодарности: Выражаю благодарность руководителю проекта: Т.Н. Березиной.
