Обычно бывает так: после познавательного события выходишь полон мыслей и воодушевления, много инсайтов и идей по внедрению. Далее, буквально через несколько рабочих дней, все начинает растворяться в дымке. Через пару недель не остается и следа. Есть такое?
Когда-то на конгрессе один из спикеров познакомил меня с «картой памяти».
Сразу после конгресса я составляю ее сам и мы просим заполнить эту карту всех, кто в нем участвовал. Для того, чтобы затем обсудить, обобщить материалы и далее решить, что будем внедрять (или не будем).
Карта памяти очень простая:
1. ЧТО НОВОГО (или полезного) УЗНАЛ?
2. ДОСТОИНСТВА данного мероприятия?
3. НЕДОСТАТКИ данного мероприятия?
4. ЧТО ДЛЯ СЕБЯ ЛИЧНО БУДЕТЕ ПРИМЕНЯТЬ?
5. ЧТО ИЗ ТЕХНИК (ТЕХНОЛОГИЙ ИЛИ СТАНДАРТОВ) СЛЕДУЕТ ПРИМЕНИТЬ ИЛИ ВНЕДРИТЬ, В РАМКАХ КОМПАНИИ или вашего подразделения?
Ловите, пользуйтесь!🙌
