В современном мире большое количество компаний мечтает за счет компетентных кадров развивать и улучшать свой бизнес. Действительно, хорошая команда профессионалов - залог успеха фирмы в долгосрочной перспективе. Одним из источников повышения квалификации является дополнительное профессиональное образование. Оно всеобъемлюще развивает работника, помогает получить дополнительную специальность к уже имеющейся. Но как сейчас обстоят дела с ДПО в России? В настоящее время на рынке дополнительного образования России наблюдается разрыв между спросом и предложением. Бизнес-структуры готовы платить за квалифицированные кадры, однако не ориентированная на рынок труда система ДПО предлагает устаревшие, не актуальные на сегодняшний момент программы, при этом работодатели не привлекаются к разработке программ дополнительного образования, что снижает их качество и вызывает кадровый голод. Одним из главных регуляторов качества дополнительного образования может выступать работодатель. Если руководство
Проблемы и перспективы дополнительного профессионального образования
16 октября 202216 окт 2022
6
1 мин