В нашей стране государство поддерживает рождаемость, поэтому мамы, которые находятся в ожидании ребенка или занимаются воспитанием малыша, могут рассчитывать на особую поддержку. Для нас привычными и традиционными являются такие понятия, как декретный отпуск, социальные пособия, выплата при рождении ребенка и материнский капитал. Но дети рождаются по всему миру, а вот социальная помощь в этом вопросе оказывается по-разному в каждой стране. Все зависит от политики государства, численности населения страны и многих других факторов.
Литва
Интересно отметить, что в Литве на пособие могут претендовать сразу оба родителя, для этого им нужно накопить стаж социального страхования не менее 12 месяцев. Срок нахождения в декрете составляет 70 дней до родов и 56 дней после. Далее родители могут оформить оплачиваемый отпуск с пособием в размере 77,58%, на следующий год процент снижается, но существует минимальная сумма пособий, она не может быть ниже 252 евро в месяц.
Великобритания
В этой стране период декретного отпуска не зависит от трудового стажа и равен 13 месяцам, которыми мать распоряжается самостоятельно, но выплаты в декрете определены на 10 месяцев, при этом их размер составляет 90% от заработной платы. Дальнейшее время в декрете оговаривается с работодателем. Так же работодатель оплачивает беременной сотруднице посещение врача.
США
Эта страна не предусматривает оплачиваемый декретный отпуск. Все на что может рассчитывать будущая мама – это сохранение рабочего места в течении 12 недель ее отсутствия, но без оплаты, и это правило будет работать не на каждом предприятии.
Канада
Семьи сами выбирают период отпуска и размер оплаты. Это могут быть 40 недель декрета и 55% от заработной платы, или 69 недель декрета и 33% от зарплаты. Так же в это стране предусмотрено пособие по беременности и родам, позволяющее беременным женщинам заранее уйти в декрет.
Австралия
В этой стране период декретного отпуска равен 12 неделям. Каждую неделю родителю начисляется пособие в размере 812,45 австралийского доллара в неделю, вне зависимости имел ли гражданин место работы или нет.
Италия
Период декретного отпуска в этой стране равен 5-ти месяцам, при этом выплаты будут равны 100% от заработной платы. В дальнейшем можно оформить еще 10-ти месячный отпуск, но уже с сокращенными выплатами в размере 30%.
В нашей стране социальная политика в сфере рождения и воспитания детей более лояльна, по сравнению с многими другими странами. Это связано с проведением политики по росту демографии.
