Полноценная удаленная работа уже стала глобальным трендом. Нетрудно понять, почему, ведь сотни компаний с удаленным форматом работы доказали свою эффективность. Ниже мы описали основные плюсы, о которых говорят владельцы бизнеса, решившие работать на удаленке.
1. Возможность быстрого развития на зарубежных рынках. Нанимать иностранных сотрудников на удаленку гораздо удобнее и выгоднее, чем создавать офисы в разных странах.
2. Расширение зоны поиска сотрудников. "Это актуально для Москвы и рынка программистов: в столице он очень перегрет, крупные компании задрали уровень зарплат до небывалых высот. Конкуренция за хороших разработчиков в Москве очень высокая, участвовать в этой гонке против гигантов индустрии тяжело. Мы с самого начала решили нанимать программистов преимущественно из регионов. Думаю, что это отчасти позволило нам развиваться без инвестиций, полностью на свои деньги", - говорит Тимур Валишев, основатель компании JivoSite
3. Эффективность. Удаленная работа в долгосрочной перспективе приводит к росту персональной эффективности. Не нужно тратить время на дорогу в офис и из офиса, можно обустроить рабочее пространство так, чтобы свести к минимуму отвлекающие факторы, на удаленке сотрудники реже берут выходные и больничные — все это складывается в заметный прирост эффективности.
Напишите в комментариях, с какими пунктами вы согласны или не согласны, и почему.
#удаленнаяработа #работаиздома #удаленка #работаудаленно#удаленныйзаработок #remotework #workfromhome#remoteworkfromhome #remoteteam #outstaffing #outsourcing
