Подходит не всем.
Только тем у кого заработок напрямую зависит от объема сделанной работы. Фрилансеры, предприниматели, сотрудники на сдельной системе оплаты. Не продажники, для них будет другая стратегия.
Такая система оплаты хороша! От меня зависит сколько я заработаю. Работаю больше, больше и получаю. Не хочу работать, ленюсь, получаю мало. Идиллия.
Но есть минусы в такой системе. Имеется явный потолок сверху. У меня в сутках 24 часа, и я никак не смогу сделать больше работы, чем могу)))
Есть еще один. Пока я занимаюсь продажами и маркетингом, я не работаю, не оказываю услуги, не зарабатываю деньги. Значит нужно заниматься ими меньше. Но... Тогда заканчиваются клиенты и наступает момент, когда и работать хочется и нет возможности(((
Выход.
Первое, что я делаю - создаю очередь из клиентов.
Сперва подготовка. Я должен повысить свою квалификацию, поучиться. Должен быть уверен, что я реально крутой специалист!
Чтобы была очередь, нужна репутация. Создаем!
И нужно поставить поиск клиентов на поток. Ничего лучше чем регулярные, ежедневные действия пока не придумали. Какие именно действия можете догадаться. Если нет, пишите в личку или тут в комментариях. То есть нужно создать входящий поток клиентов. Это не моментально. Он будет усиливаться постепенно.
Второе. Когда у вас есть загрузка на 75-80% вы повышаете цены на свои услуги. Повышаем сильно! В два раза. К тому времени у вас будет достаточно оснований для этого. Есть отзывы, есть продающее описание вас как специалиста, есть ваша уверенность. Часть клиентов может отсеяться, но как правило большинство остаются.
Третий шаг. Повторяем те же действия. Ищем новых клиентов, получаем отзывы, пиарим себя. Опять повышаем цены. Круг замкнулся))
Понравился поставь лайк
Был интересным - сделай репост =)
Вопросы и предложения пишите в комментариях)))