Профессия – это род трудовой деятельности, занятий, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником средств к существованию.
Большинство взрослых людей очень расстраиваются, когда понимают, что выбрали профессию, которая им не нравится или не по душе.
Мне стало интересно, почему люди выбирают профессию, которая им совсем не по душе? И вот какие причины:
· Когда пошли учиться, не подумали, а сейчас осознали, что эта работа не интересна.
· Работа не нравится, но на ее выбор повлияли значимые люди.
· Нет мотивации выполнять работу.
· Человек не видит смысла в выполняемой работе.
· Работает, потому что «должен».
· Слишком большой объем работы.
· Не нравится начальник или коллектив.
· Слишком высокие личные стандарты.
Нет перспективы профессионального или карьерного роста.
Я решила дать вам список профессий которые не потеряют свою престижность через 10 лет:
· технические профессии: инженеры, механики, электрики, наладчики, технологи и т.д.
· профессии в сфере высоких технологий: программисты, интернет-технологи, системные администраторы и т.д..
· специалисты в области биотехнологий, биоинженеры, селекционеры и др.
· специалисты строительной сферы: архитекторы, строители, дизайнеры, специалисты по инфраструктуре и др.
· специалисты по работе с полезными ископаемыми: разведка, добыча и переработка.
· специалисты в атомной физике: ядерщики, специалисты по атомной инженерии и т.п.
· специалисты по работе с возобновляемыми и альтернативными источниками энергии.
· специалисты в области химии и смежных сфер: химики-технологи, биохимики, фармацевты, космохимики и т.д.
· нанотехнологи.
· специалисты в области космоса и мирового океана.
Среди традиционных и массовых профессий это также:
· врачи - особенно те, которые знакомы с современными достижениями медицины и постоянно учатся новому,
· педагоги - в том числе такие, которые научат новым профессиям,
· специалисты в спортивной области: спортсмены, тренеры, спортивные врачи, менеджеры, а также специалисты по физическому развитию и здоровому образу жизни,
· высококвалифицированные руководители.
И какие появится новые профессии через 10 лет:
- инженеры по созданию цифровых двойников - будут заниматься моделированием поведения водителя и автомобиля в экстренных ситуациях,
· виртуальные дорожные полицейские - станут операторами слежения за дорожной ситуацией и оперативного реагирования на какие-то события,
· специалисты по цифровым аномалиям - будут заниматься прогнозированием сбоев искусственного интеллекта и разработкой мер по их предупреждению,
· сити-фермеры - люди, которые будут заниматься выращиванием сельскохозяйственных культур в мегаполисах - на крышах и стенах зданий,
· молекулярные диетологи - специалисты в области питания, которые будут назначать диету, изучив генетические и физиологические особенности конкретного человека,
· сетевые врачи - специалисты в области телемедицины, которые будут работать исключительно в удаленном режиме,
· менеджеры космического туризма - появление такого туризма не за горами, кто-то должен будет заниматься всей цепочкой организации космических туров,
· дизайнеры виртуального пространства - виртуальная реальность становится все более привычным делом, а специалистов в области ее проектирования все еще не так много,
· цифровые лингвисты - “Алиса” от Яндекса - первый в России пример того, какой продукт создают специалисты в этой области, она же своим примером говорит о том, что работы в этой сфере - непочатый край,
проектировщики домашних роботов - роботы-пылесосы и прочие подобные бытовые приборы - всего лишь предвестники скорого будущего, в котором роботы возьмут на себя ведение домашних дел.
У наших современных подростков будет очень много возможностей работать там, где им интересно. Может благодаря им, мы будем жить без кризисов и проблем. Как считаете вы, войдут ли новые профессии в общество? Или их воспримут не очень хорошо. Пишите свои варианты в комментарии
