И речь сейчас пойдет не о той, нашумевшей повсюду, визуализации, когда из журналов про автомобили, недвижимость, моду и путешествия вырезаются картинки и handmade аппликации развешиваются по квартире (или офису).
Сюда же можно отнести и задорные речевки "Мы самые..." - нужное подставить. То, что так любят в сетевом маркетинге.
Может все это и работает, но я не пробовала, поэтому и рекомендовать не буду.
Я хочу поговорить про совсем другую визуализацию, когда ваши данные:
-понятны,
-наглядны,
-побуждают вас действовать,
-помогают принимать решения.
И настраиваются такие визуализации с помощью инструментов BI аналитики.
Можно настроить сквозную аналитику всех бизнес-процессов и на выходе собственники будут получать оперативную, достоверную и грамотно поданную информацию -дашборды верхнего уровня.
Данные за выбранный период можно сравнивать с целевыми (плановыми) показателями (надеюсь, что таковые у вас есть. В бизнесе же главное не просто хорошо грести, а грести так, чтобы двигаться в нужном направлении) либо с данными за аналогичный период прошлого года. И интуитивно понятно, что показатели, отмеченные зеленым -это те, где приросли больше, чем ожидали, и даже подсказка есть -насколько больше (в абсолютном и относительном выражении), а красные это те, где недотянули, недожали.
И легко вернуться в любой из периодов -лет, месяцев, чтобы вспомнить, а что у нас там-то было?
А руководители подразделений получают дашборды, настроенные исходя из их зоны ответственности. И тоже с визуализацией цветом - красный/желтый/зеленый, или спидометром.
Невербальный мессидж понятен - "Брат, надо бы поднажать!", а на следующей картинке - уже видна финишная прямая.
Сотрудники на местах получают дашборд по состоянию их оперативной работы. Здесь сразу и задачи видны, чтобы ничего не упустить и результат оценивается - достижения, просрочки, невыполнения - ничто не остается незамеченным.
Вообщем эти визуализации не про мечты, они про действия и достижение целей. Они про концентрацию и понимание реального положения дел. Они не про благость и релакс, а про собранность и четкость. Они про управление и контроль, измерение и оценку.
Вообщем ничего личного, только бизнес.
PS Интерактивный отчет на сайте в конце статьи по ссылке.
PSPS Продолжение следует...
