Найти тему
Leader-ID

Мы ждём перемен: чек-лист для желающих сменить работу

Карьерный рост, в отличие от профессионального, ограничен. Вы чувствуете себя Алисой, съевшей пирожок – голова упёрлась в потолок и так больше продолжаться не может? Нужно менять положение! Пройдите чек-лист и проверьте, не пора ли вам взять на себя смелость и выйти на новый уровень: если согласны с высказыванием, прибавьте один балл. Результаты и свой карьерный трамплин вы увидите в конце статьи.

1. Вы хотите большего.

Денег, признания, впечатлений – всего. Вы чувствуете, что способны на многое, достойны этого и готовы как следует потрудиться ради перемен, если вам представится такая возможность.

2. Вас не ценят.

Что бы вы ни делали, этого мало. Достижения принимают как должное, хвалят всегда кого-то другого или вообще никого, а задания дают ради того, чтобы показать, кто тут начальник (и это не вы). Как солдат из старого анекдота, вы “копаете от забора до обеда”, а вечером в воскресенье с тоской думаете, что впереди опять целая неделя с лопатой наперевес. 

3. Вы завидуете другим.

Вам кажется, что друзья пользуются калькуляторами, пока вы сидите в уголке со счётами в руках. Telegram и Snapchat для ваших коллег – просто непонятные слова, а компьютеры в офисе последний раз меняли ещё в нулевых. Вы чувствуете себя так, будто машина времени забросила вас в прошлое, и завидуете друзьям, которые, в отличие от вас, работают в XXI веке. 

4. Вам стало скучно.

Работа превратилась в рутину – планы известны наперёд, интересных задач не предвидится, а карьерные перспективы сошлись в туннель, в конце которого даже не видно света. Вы больше не гордитесь тем, что делаете, а от мысли, что предстоит провести те самые пресловутые пять лет на этом же месте, вы приходите в ужас.

5. Вам некомфортно.

Общий язык с коллегами найти не получается. Командная работа? Не, тут про такое не слышали. Ценности этой компании вам, мягко говоря, не близки. Вы бы хотели поучиться бы у интересных людей, но их тут нет, и вы всего этого не предвидели, когда сюда пришли.

6. Ваша работа стала жизнью.

Семья скоро забудет, как вы выглядите, потому что вы всё время засиживаетесь на работе допоздна. Друзья перестали звать на праздники, в спортзале вы не были с прошлого года, а о простых радостях вроде хобби и мечтать не приходится – у вас же дедлайн на дедлайне.

7. Вы не можете реализоваться.

Вы могли бы свернуть горы, если бы только вам дали воспользоваться рычагом. Большие цели и великие победы вам под силу, но здесь потенциал не применить: уже полученные навыки забываются, а новые не появляются. Задачи у вас одни и те же, королевство стало маловато, и разгуляться совершенно негде.

8. Вам нужен перерыв.

Телефон беспрерывно звонит, а рабочая почта взрывается – вы просто не успеваете отвечать на письма. На вас свалили всё, что не умеют другие, и это злит: за что тогда они вообще получают зарплату? Вы понимаете, что взять паузу необходимо, иначе не избежать эмоционального выгорания – и хорошо, если только его.

9. Вы готовы к переменам.

Вы окончательно поняли, что занимаетесь не тем, чем хотите. Вы готовы взять на себя смелость и изменить свою жизнь, пройти карьерную лестницу и наработать связи заново, и вас это не пугает. Вы знаете, ради чего рискуете: вас ждёт мечта, которая должна стать реальностью.

10. Вы достигли максимума.

Вы прошли все возможные тренинги и курсы повышения квалификации. Стали работником месяца. Получили самую большую премию. Вас уважают коллеги и партнёры. Вы хотите двигаться дальше, но следующая ступень – директорская должность, а начальник не собирается покидать кабинет.

РЕЗУЛЬТАТЫ:

  • 1-3 балла

Вам ещё есть куда расти! Попробуйте сменить обстановку, по-новому взглянуть на свою деятельность и поискать способы поднять мотивацию. Проанализируйте то, что делаете: качество своей работы, её эффективность, возможности роста, сильные и слабые стороны. Задачи бывают рутинными, и это нормально – ненормально, если других у вас нет. Пересмотрите свои подходы к работе и карьере. Не знаете, как? Возможно, вам недостаёт опыта. Спросите совета у коллег или посетите тренинг по профессиональному развитию.

  • 3-6 баллов

Вам пора задуматься о будущем! Каждый год, когда вы не учитесь ничему новому – это год, когда вы идёте по кругу. Судя по всему, вы засиделись на одном месте и вот-вот упрётесь головой в тот самый карьерный потолок. В этом нет ничего плохого – даже если перемены некомфортны на первый взгляд, они необходимы, потому что дают вам стимул к развитию. Если вы пока не готовы изменить сферу деятельности или взять на себя новые обязанности, попробуйте включиться в амбициозные проекты или перейти в смежную отрасль.  

  • 6-10 баллов

Вы однозначно готовы выйти на новый уровень и бросить себе вызов: пора воспользоваться лучшими возможностями, которые предлагает рынок труда. Вашим трамплином может стать «Открытый отбор 2020» – кадровый конкурс нового поколения Платформы НТИ и Университета НТИ «20.35».  Более 20 позиций для лидеров на принципиально новых технологических рынках открыты и ждут талантливых специалистов со всей России – возможно, именно вас. Смелее – подайте заявку и не упустите свой шанс пробить карьерный потолок!