Найти тему
ПАНДУС PANDUS.SU

Обеспечение детей-инвалидов в 2020 году! Как повысится пенсия и пособие по уходу

Оглавление

В отличие от пенсионеров и взрослых людей с инвалидностью, имеющих трудовой стаж, дети-инвалиды и их родители первую прибавку к выплатам увидят после 1 февраля.

Однако заметное повышение социального обеспечения детей-инвалидов и государственной поддержки их попечителей можно будет почувствовать чуть позже, после 1 апреля 2020 года.

Кто получает детские выплаты

-2

В зависимости от возраста и состояния несовершеннолетнего ребенка с инвалидностью получение пенсионных выплат оформляется обычно на его представителя.

Это может быть один из родных или приемных родителей, а также опекун, попечитель и даже посторонний человек, взявший на себя обязанности по уходу за несовершеннолетним инвалидом.

Индексации для детей

-3

Первое изменение выплат на ребенка с инвалидностью произойдет уже в следующем месяце.

Утвержденная на днях индексация на 3,8 % коснется размера ЕДВ, которую получат как пенсионеры и взрослая категория граждан с инвалидностью, так и дети-инвалиды.

Конкретно для детей-инвалидов размер ежемесячной выплаты увеличится на 102, 66 рубля, что по итогу составит 2804, 33 руб. В 2019 году детям-инвалидам выплачивали 2701,67 руб.

Стоимость пакета НСУ тоже немного вырастет. Если в 2019 году она составляла 1121 руб.42, то с 1 февраля нынешнего года поднимется до 1164,03 руб.

В индивидуальном порядке от набора соцуслуг можно отказаться до 1 октября текущего года. Данную сумму можно будет получать дополнительной выплатой в виде денежной компенсации.

Повышение социальной поддержки

-4

Следующее повышение пенсий направлено на людей, не имеющих трудового стажа. В первую очередь это относится к детям с инвалидностью, которые не могут работать в силу своего возраста.

ПФР уже сообщили предварительные данные весенней индексации, которая назначена на 1 апреля 2020 года.

Социальные выплаты на детей-инвалидов должны увеличиться как минимум на 7%. Окончательные суммы утвердят в начале марта. Предлагаем ознакомиться с данными, заявленными Пенсионным фондом.

-5

Повышение пособия по уходу

-6

Наиболее чувствительное повышение, о котором так много говорили, коснулось ежемесячного пособия для попечителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом.

Выплаты семьям с детьми-инвалидами вырастут практически в два раза, с 5500 руб. до 10 тысяч рублей!

Указом президента постановление войдет в силу летом, после 1 июля 2020 года.

Кто имеет право на пособие по уходу:

  • Семьи с несовершеннолетним ребенком-инвалидом (или инвалидом с детства 1 гр.).
  • Выплата выдается на период ухода и только одному родителю (матери или отцу).
  • Человек, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом, должен иметь трудоспособный возраст, но при этом не трудоустроен.
Прочие люди (усыновители, опекуны или работающие родители), осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, имеют право на выплату в размере 1200 рублей. Сумма, к нашему сожалению, осталась неизменной.

Льготы в разных сферах

-7

Помимо денежного обеспечения для семей с ребенком-инвалидом государство назначило ряд преференций, позволяющих получать послабление в разных сферах жизни.

Какие льготы полагаются семьям с ребенком-инвалидом:

  • Налоговые вычеты — 12 тысяч рублей (для родителей), 6 тысяч рублей (для усыновителей или опекунов).
  • Оплата ЖКХ (или капремонт в квартире) — 50% в виде денежной компенсации.
  • Улучшение жилищных условий — если семья стоит в очереди на жилье, то она имеет право быть в списке первоочередников.
-8

Трудовые льготы:

  1. Обеспечение трудового стажа — 1,8 пенсионных балла, которые начисляются за каждый год ухода. Касается только того родителя, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом.
  2. Для работающего родителя — неполная рабочая смена (или неделя);
  3. Право на отказ от сверхурочных часов, работы в праздничные или выходные дни, командировок.
  4. Право на 4 дополнительных выходных дня в год.
  5. Отпуск вне установленного работодателем графика + 14 дней в год (дополнительно к отпуску).
  6. Родители ребенка-инвалида не попадают под сокращение или увольнение, независимо от желания работодателя.
-9

Пенсионные льготы:

  • Досрочный выход на пенсию матери в 50 лет — при наличии 15 лет трудового стажа.
  • Досрочный выход на пенсию отца в 55 лет — при наличии 20 лет трудового стажа.
  • Государственная поддержка актуальна до момента снятия статуса инвалидности.

Стоит отметить, что в силу вошли некоторые изменения по классификации патологий, а также по присвоению, изменению или снятию группы инвалидности.

Видимо, встреча президента с представителями Центра по проблемам инвалидности в Калининградской области внесла положительные коррективы в работу МСЭ.

Все данные взяты из опубликованных источников ПФР. Посмотрим, как все будет в реальности.
-10

Ждем комментариев от наших постоянных читателей, рады новым подписчикам и благодарны за каждый поставленный лайк.