17 декабря
Безработица в Великобритании в период с августа по октябрь оставалась без изменений, на самом низком уровне с 1975 года, причем число безработных женщин упало до рекордного минимума.
Темп роста заработной платы оказался самым низким с марта-мая, а значит, давление на компании в сторону повышения отпускных цен ослабло.
Экономика Великобритании росла медленными темпами после проведения в июне 2016 года референдума о выходе из ЕС, так как компании воздерживаются от капиталовложений, предпочитая дождаться того момента, когда сроки и условия Brexit станут более определенными.
Слабость роста при этом не спровоцировала сокращение штатов, и уровень безработицы в Великобритании достиг показателей, в последний раз наблюдавшихся почти полвека назад. Падение безработицы продолжалось в августе-октябре, и число безработных сократилось на 13 000, до 1,28 млн человек. Уровень безработицы составил 3,8%, причем в последний раз до этого года этот уровень был зафиксирован в ноябре-январе 1975 года.
Безработица среди женщин снизилась до 3,5% с 3,6% в предыдущий трехмесячный период, достигнув минимума с момента начала ведения подобной статистики в 1971 году.
Несмотря на падение безработицы, темпы роста заработной платы замедлились в августе – октябре. Заработная плата с учетом бонусов выросла на 3,2% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, тогда как в предыдущий трехмесячный период показатель повысился на 3,6%.
Это означает, что у Банка Англии нет неотложной необходимости в повышении ключевой процентной ставки. В центральном банке выразили намерение осуществлять постепенное повышение ставок темпами в случае, если Brexit не окажет слишком негативного влияния на экономику страны.
Перспектива жесткого выхода из ЕС ослабла после выборов в четверг, которые с большим преимуществом выиграла партия премьер-министра Бориса Джонсона. Парламентарии, вероятно, одобрят согласованное им соглашение о Brexit, которое предполагает выход Великобритании из состава ЕС в конце января.
Темпы роста заработной платы должны были быть выше, чем предполагают опубликованные во вторник официальные данные Великобритании по занятости, учитывая рекордные урони занятости и низкую безработицу. Об этом говорит Пауэл Эдриан, экономист из Indeed.
Средний недельный заработок без учета бонусов вырос в августе – октябре на 3,5% против 3,6% в предыдущий трехмесячный период, тогда как безработица оставалась без изменений, на уровне 3,8%, а уровень занятости достиг исторического максимума 76,2%.
Уменьшение свободных ресурсов на рынке труда обычно заставляет работодателей повышать заработную плату, но "начинают появляться первые тревожные сигналы", так как число вакансий сокращается, добавляет Адриан. Хрупкое доверие компаний означает, что "многие работодатели воздерживаются от принятия решений по найму новых сотрудников".
Ускорение темпов найма в Великобритании в обозримом будущем маловероятно, так как неопределенность вокруг Brexit сохраняется, а капиталовложения остаются низкими, говорят в ING. Официальные данные по занятости, опубликованные во вторник, указывали на наличие 794 000 вакансий в стране в период с сентября по ноябрь. Это на 20 000 ниже, чем в предыдущем квартале, и на 59 000 меньше, чем в аналогичный период предыдущего года. Риск жесткого Brexit без торговой сделки в конце 2020 года сохраняется, и "это будет ограничивать капиталовложения и склонность к найму", считает экономист ING Джеймс Смит.
