Тайная Сила коллектива!

Человек - существо социальное. Без социума человек как без воздуха: хотя бы редко, но им нужно "дышать".

Общество - это набор коллективов. Каждый из нас живет одновременно в нескольких коллективах: семья, работа, друзья, хобби и т.д. Коллективы эти разные, в каждом из них свои правила, а следовательно в каждом из них и маски одеваются разные. Но есть в них и общее - это сила коллектива. Об этом предлагаю и поразмышлять.

Коллектив - это группа людей, разных людей, но на мой взгляд подобранных неслучайно. Да, если есть коллектив, значит людей объединяет что-то общее, вместе они собираются с определенной целью. Кто-то в определенный момент покидает коллектив, переходит в другой. Но даже он, ушедший, в этом коллективе был не случайным, нужным, важным... Но может и не для всех.

Коллектив - это мощная школа, общий котел, в котором все варятся, доходят до нужной "кондиции". В коллективе каждый на каждого влияет, чаще всего незаметно. В этом-то и Сила коллектива. Но на каждого влияние оказывается по-разному. Кто-то заряжается энергией от коллектива, у кого-то энергия забирается. Кто-то несет пользу коллективу, вкладывается в него, укрепляет. Кто-то только пользуется коллективом в своих интересах. Его сам коллектив мало волнует, важнее, какую пользу конкретно для него этот коллектив может принести.

Если коллектив доброжелательный, то люди из других коллективов тянутся к нему. Коллектив становится мощнее, больше пользы приносит руководителю коллектива, людям в этом коллективе комфортно.

В коллективной "Силе" имеется свой закон, в чем-то противоречивый:

рост в коллективе может быть горизонтальный (профессиональный; как правило, укрепляющий коллектив) и вертикальный (вверх по карьерной лестнице, почти всегда с разрушительным оттенком для коллектива).

В первом случае ты "варишься" в коллективе, где все друг друга поддерживают, более опытные помогают более молодым, коллектив живет одной душой, он укрепляется вширь. Обычно в таких коллективах хорошо набираться опыта, весело проходят корпоративы.

Во втором случае кто-то в коллективе желает расти вверх, быть "выше" (важнее) всех остальных. Преодолеть "силу притяжения" по законам физики можно только за счет дополнительной энергии, т.е. потянуть общее одеяло больше на себя, чтобы заметили именно тебя, чтобы ты выделился на общем фоне. Забирая часть общей силы, "выскочка" делает коллектив слабее, разрушает его.

Таким образом, Сила эта для коллектива может быть как мощной опорой, на которой все надежно держится, так и разрушительной дубиной, уничтожающей все самое ценное.

Что же делать? Переходя каждый день из коллектива в коллектив (работа, семья, хобби), помните об этой Силе и о своем вкладе в общее дело. Задавайтесь вопросом: что вы несете: больше пользы или вреда? А если уверены в пользе, то подумайте о том, для кого пользы от ваших поступков будет больше: для вас или коллектива...

P.S.: Не прошу делать всегда правильные шаги, прошу только задумываться об этом и каждый раз задаваться правильным вопросом... А шаги сами выправятся.