Если вы сами с усами и не готовы пока прибегать к помощи консультанта по поиску работы - проведите самостоятельный аудит вашего резюме. По-блочно. Прямо сейчас.
Разберем резюме по критериям и по каждому из них я дам комментарий.
- Форма. Удобнее взять за основу формат с сайта hh.ru - учтены все необходимые блоки, привычнее для рекрутеров, тексты/фото не съезжают, есть возможность использовать и распечатывать в нескольких форматах. Конструктор не дает совершать банальные ошибки. Подробнее
- Количество. Резюме может быть несколько, под каждую из рассматриваемых должностей. Сколько у вас резюме?
- Объем. Не более 2-2,5 страниц. Расставляем приоритеты - убираем лишнее!
- Фотография. Позволяет выделить резюме, помогает проассоциировать человека и его навыки. Фотография - стимулирующая пригласить на интервью. Не селфи, индивидуальное фото на нейтральном светлом фоне. Открытый взгляд/поза, позитивная энергетика, одежда соответствующая. Подробнее
- Фамилия, имя. Отчество - излишне (исключения - образовательные и гос.учреждения).
- Дата рождения. Чем больше ее скрывают - тем больше внимания рекрутера это привлекает. Факт - если вам 45+, отсутствие акцента на возрасте позволяет лучше пройти первичную оценку на уровне резюме.
- Контакты. Номер телефона (по которому вы оперативно доступны), электронная почта, которую вы ежедневно просматриваете (смотрим на название ящика глазами работодателя, babayaga77@mail - не лучший вариант), мессенджеры (где вас оперативно можно найти, ICQ - уже прошлый век!), ссылки на соцсети (проверяем контент), если вы ищете работу конфиденциально - профили в соцсетях должны быть заполнены максимально подробно!!!
- Целевая должность. Указана в единственном числе и соответствует описанному в резюме опыту, достижениям, навыкам, образованию. Обязательное соответствие между ЦД, текущей должностью и вакансией, на которую откликаемся.
- Уровень оплаты. Указывать или нет? Зависит от цели. Если получить максимум предложений - не указывать и рассматривать каждое поступившее предложение индивидуально. Если точно знаете чего хотите и стремитесь получать только релевантные отклики - указать Аргументы "за", аргументы "против" (видео) Как продать себя дороже?
- Опыт. 0. Не нужно в резюме "копировать" все пункты, имеющиеся в трудовой книжке. Резюме - это инструмент продажи вас как кандидата. Лгать - не лжем, но добавляем маркетинга и правильно расставляем акценты! 1. Фокус не на том ЧТО мы делали, а КАК 2. Описание последнего места работы - очень важно: название компании, профиль ее деятельности, должность, результаты. 3. При отсутствии опыта по специальности - указываем последней строкой обучение на длительных курсах с описанием чему научились (не учились!), с ссылками на примеры практических заданий и кейсов. 4. Если резюме составляется на разные вакансии - под каждую - переписываем опыт, "выпячивая" нужные акценты 5. Используем "универсальные" названия должностей (например, - менеджер проекта), если нужно "притушить" руководящие должности. 6. Проектную деятельность описываем по схеме: компания (бренд), задача (проблема), ваши действия, результат (что это дало компании).
- Достижения. 1. В тренде - люди результата: либо описываем глаголами совершенного вида - не выполнял ...., а выполнил и тд., либо делим блок на обязанности (что делал) и достижения (что сделал). Достижения описываем буллитами, кратко, емко, с цифрами (можно относительными). Пример - не привлек большое количество клиентов, а заключил договора с 15 клиентами уровня РЖД, Билайна и Сбербанка. Если есть - ссылки на проекты и портфолио. 2. Важно показать свою ценность для работодателя. 3. Оцифровываем результаты.
- Длительность периодов работы. Работодатели не любят частую смену работы, это может говорить о вашей неблагонадежности. Исключения составляют стажировки, проекты, работа во время учебы, практика (обязательно указывать это в резюме). Частая смена работы: плюсы и минусы
- Обо мне. Избегать шаблонных фраз, рассказать о своих карьерных целях, мотивации, интересах, предпочтениях, принципах работы (если есть и важны). Это позволит работодателю "идентифицировать" вас как своего. Подробнее
- Образование. Не должно быть больших перерывов в обучении, если вы позиционируете себя как нацеленного на развитие. Перечислять только релевантные заявляемой должности + иностранные языки. Не обязательно указывать те, которые подтверждены документально, навыки - важнее!
- Ключевые навыки. По ним рекрутеры также делают поиск, поэтому есть смысл указывать только релевантные искомой должности и уникальные. Если сложно заполнить навыки, можно взять за основу те, которые перечислены в требованиях вакансии или подсмотреть в описании резюме у своих конкурентов ;) Если можете не только описать навыки, но и показать их в портфолио - сделайте это, например, инструменты, используемые в работе. Чем я лучше других?
- Рекомендации. Лучше уходить от работодателя по-хорошему и иметь возможность получения от него положительных рекомендаций. Также можно заручиться поддержкой партнёров, заказчиков и клиентов. Готовим списки. Указываем имя, фамилию, должность, компанию.
- Портфолио. Блок портфолио на HH неудобный. Лучше использовать другие ресурсы и давать прямую ссылку. Для маркетологов и проджектов/продактов - ссылки на проекты прямо в резюме, можно собрать лендинг-портфолио. Для дизайнеров - ссылка на behance, dribble или лендинг-портфолио. Для разработчиков - ссылки на проекты или ссылка на github, если проект не под NDA. Для всех: в командных проектах указать роль, при необходимости указать применяемые для решения задачи сервисы, технологии, инструменты. Ссылки давать и в верхней части резюме (контакты) и в нижней (блок обо мне), так как при предварительном просмотре - блок контактов для работодателя без доступа к базе резюме hh - закрыт. Как показать свою работу?
- Сопроводительное письмо. Лаконичность (2-3 абзаца)
Только глазами работодателя (не почему я такой классный, а почему вы без меня не проживете) в привязке к требованиям конкретной вакансии! Только “изюм”, только факты и цифры. Подробнее про СП
Как видите, поправить резюме - не сложно. Вся необходимая информация теперь у вас есть. Если вдруг понадобится индивидуальная помощь с резюме и сопроводительным письмом - приходите, жду.
Резюме готово, идем искать вакансии?
