Противопожарные инструктажи - неотъемлемая часть соблюдения правил техники безопасности и охраны труда в организации. Законодательство обязывает работодателей обучать своих сотрудников правилам пожарной безопасности (ПБ), проводя соответствующие инструктажи.
Соответственно, отсутствие таких инструктажей - грубое нарушение. Особенно, если это привело к пожару или даже смерти человека.
Кто несёт ответственность?
Ответственность за организацию противопожарных инструктажей несет руководитель или собственник организации: именно это лицо должно обеспечить своих работников знаниями в области пожарной безопасности.
Инструктаж может проводиться лично руководителем или же ответственными лицами, обученными и назначенными приказом руководителя.
Работники, ответственные за пожарную безопасность организаций и проведение противопожарных инструктажей, обязаны пройти обучение пожарно-техническому минимуму.
Вот чему нужно научить сотрудников:
- Ознакомить их с основными требованиями пожарной безопасности;
- Рассказать о пожарной опасности используемых в производстве технологических процессов;
- Обучить правилам пользования средствами противопожарной защиты;
- Научить вести себя грамотно при возникновении пожара.
Также работники должны быть ознакомлены и с правилами надлежащего содержания территории, зданий и помещений компании, с эвакуационными путями и процессом эвакуации людей, с правилами использования открытого огня при работах, а также с правилами вызова пожарной охраны и тем, как следует применять средства пожаротушения и пожарную автоматику.
Кстати, теорией здесь не ограничиться! Противопожарные инструктажи сопровождаются практической проверкой знаний!
Как часто нужно проводить инструктажи?
Важно, чтобы образование в области пожарной безопасности было регулярным и систематическим.
Плановые (в законодательстве они называются "повторные") инструктажи должны проводиться 1 раз в год для обычных организаций и 2 раза в год для предприятий, которые относятся к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.
Для остальных видов инструктажей (внеплановые, первичные, вводные целевые) периодичность должна основываться на практических соображениях и здравом смысле. Например, очевидно, что вводный инструктаж осуществляется перед началом работы нового сотрудника, а внеплановый - при наступлении особых случаев (например, на аналогичном производстве произошёл пожар или были введены новые правила и нормы по пожарной безопасности).
Штрафы и санкции
Ну вот мы и подошли к главному. Чем грозит непроведение противопожарных инструктажей и вообще нарушение каких-либо правил пожарной безопасности?
Обратимся к статье 20.4 КоАП РФ:
- Физическое лицо должно будет заплатить штраф от 2 000 р. за нарушение правил пожарной безопасности;
- Для юридических лиц штраф составит до 200 000 р.
А вот если нарушения нарушения повлекли за собой возникновение пожара, то штрафные санкции увеличиваются:
- При незначительном уроне суммы штрафов варьируются от 4 000 рублей для граждан и до 400 000 рублей для юрлиц.
- Чем более серьезны последствия нарушения, тем выше и карательные меры: если пожар причинил тяжкий вред здоровью или повлек за собой смерть человека, то санкции на юридических лиц могут достигать 1 000 000 рублей. Также нарушение в таком случае может повлечь за собой административное приостановление деятельности компании на срок до 90 суток.
Ещё проверяющие могут назначить штраф за отсутствие журнала учета проведения инструктажей. Конечно, это не грубое нарушение, но оно заставляет госорганы тщательнее "копать", а значит зачастую приводит к выявлению дополнительных нарушений и к бОльшим штрафам. Кстати, про госпроверки мы писали вот тут.
Не уверены, что в вашей компании все в порядке с охраной труда и техникой безопасности на производстве и в офисах? Запишитесь к нам на консультацию : +7 (495) 252-10-09.
