Несколько регионов, и в том числе Ставрополье, планируют в пилотном режиме обкатать идею премьер-министра Дмитрия Медведева и ввести четырехдневную рабочую неделю. Эту идею по просьбе "Акцентов" прокомментировал председатель Экспертного совета комитета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по промышленной политике, кандидат экономических наук Моисей Фурщик:
- Для большинства видов деятельности при 4 днях люди будут работать сильно меньше, чем при 5 днях. У множества профессий почти прямая зависимость объема работ от времени. А в России и так рабочей силы не хватает. Тут же сразу будет ее сокращение почти на 20% (в часах).
Если заставить при этом работодателя еще и платить, как обычно, то малый бизнес просто разорится, так как работы станет меньше, а зарплаты - столько же. Сырьевой бизнес и госбанки могут выдержать. Но те крупные и средние бизнесы, которые жестко конкурируют с другими странами (ИТ, авиакомпании, машиностроение, потребительская продукция и т.п.) тоже разорятся, так как у них затраты вырастут, цены повысить они не смогут, а рентабельность и них и так не сильно большая.
В госсекторе это просто приведет к дополнительным расходам бюджета. То есть все это из налогов оплатят. Тут менее критично, но все равно у большинства не будет желания еще и за это чиновникам платить.
А вот гибкий график не имеет никакого отношения к 4-дневной неделе. Это как раз альтернативный вариант. То есть рабочая неделя остается такая же 40-часовая, но человек может эти часы отрабатывать в собственном режиме
Другая альтернатива (которая хорошо и с гибким графиком сочетается) - это удаленная работа на часть рабочего времени. Но не любая работа это позволяет. Например, кассир в супермаркете или машинист в метро так не смогут.
Эти 2 варианта (гибкий график и удалённая работа) - как раз прогрессивный мировой тренд. Но они не имеют отношения к 4-дневке. В общем, я сильно против 4-дневки. Даже в консалтинге, где довольно творческая работа. Нам хватает опций гибкого графика и удалённой работы. И это мы вправе делать и сейчас без специального законодательного регулирования".