Сейчас страховые взносы начисляются на зарплату работников и уплачиваются работодателем. Получается, что граждане в этом процессе участвуют постольку — поскольку. Они не ощущают на себе тяжесть налогового бремени.
А вот ИП платят взносы самостоятельно. Почему бы и наемных работников не перевести на подобную схему? Таким вопросом задался активный гражданин, который разместил свое предложение на сайте РОИ.
По его мнению, взносы необходимо удерживать из зарплаты сотрудников также как и НДФЛ.
Например, сотруднику установили зарплату в 100 000 рублей. В этом случае у него удержат:
НДФЛ — 13 % = 13 000;
в ПФР — 22 % = 22 000;
в ФСС — 2,9 % = 2 900;
в ФФОМС — 5,1 % = 5 100;
на травматизм — от 0,2 % = 200.
На руки человек получит 100 000 — 13 000 — 22 000 — 2 900 — 5 100 — 200 = 56 800 руб.
По мнению автора инициативы, такой способ повысит ответственность граждан за свои взносы и налоги и будет способствовать развитию частных ПФР и услуг обязательного медицинского страхования.
