Онлайн-ресурс по обучению английскому языку – Skyeng быстро набирает обороты. Школой используется непривычный для большинства обывателей формат преподавания – через интернет. Компания на регулярной основе приглашает к сотрудничеству преподавателей английского языка и других специалистов. Насколько комфортно работникам онлайн-школы трудиться на дому, можно выяснить из их отзывов.
Справка о компании
В апреле 2012 года четверо выпускников МФТИ и МГТУ им. Баумана основали школу по изучению английского языка. Получив через год первые инвестиции, разработчики завершили создание виртуального класса и начали продвигать обучающий ресурс. В 2014 году к команде присоединился инвестор и управляющий проектом Александр Ларьяновский (в прошлом директор по международному развитию в «Яндекс»). В том же году была запущена уникальная платформа Vimbox, сделавшая процесс обучения полностью контролируемым.
Грамотное управление ресурсом, которому компания дала название Skyeng, и постоянное совершенствование технологий обучения принесли проекту финансовый успех. В 2019 году, по данным журнала Forbes, онлайн-школа со стоимостью в 109 млн долларов вошла в топ-20 самых дорогих компаний Рунета.
Сейчас команда Skyeng насчитывает около 7 тыс. учителей из разных стран, 90% из них работает удаленно. Несмотря на головной офис в Москве, ресурс набирает работников по всей России и за рубежом. Вакансии открыты для педагогов, телемаркетологов, менеджеров, IT-специалистов. Сотрудникам предлагаются:
- удаленная работа, при желании можно посещать офис-коворкинг в Москве;
- технологии обучения мирового уровня;
- карьерный рост;
- скидки на услуги партнеров;
- свобода самовыражения.
Резюме отзывов
Большинство отзывов, полученных редакцией и оставленных работниками компании Skyeng на сторонних ресурсах, отличаются невероятной приторностью: все, как под копирку, пишут, что трудятся уже несколько месяцев и не перестают благодарить за это судьбу.
Мнения работников со стажем более категоричны. Организацию хвалят за возможность работать удаленно и развиваться. Несомненным плюсом идет постепенный рост оплаты труда. Жалуются на периодически зависающую платформу и необходимость навязывать клиентам дополнительные услуги.
Общая информация
Skyeng заключает с педагогами договоры гражданско-правового характера. Для учителей есть предварительное обучение, после которого необходимо пройти довольно сложное тестирование, и стажировка. Общение с учениками происходит посредством онлайн-платформы, которая иногда зависает. Во время уроков есть всплывающие подсказки. Методики проведения занятий полностью разработаны и адаптированы под уровень студента. От преподавателя не требуется дополнительной подготовки к уроку.
Условия работы
Весь учебный процесс происходит на дому, и такая работа имеет ряд нюансов. Из плюсов сотрудники выделяют:
- дружный коллектив;
- возможность выбирать график;
- удобную рабочую платформу;
- автоматический мониторинг эффективности проведения урока;
- полностью расписанную методику ведения уроков.
Минусы:
- выплаты зарплаты на «Яндекс.Деньги»;
- неоплачиваемые отпуска, перерывы, больничные;
- необходимость навязывать ученикам дополнительные уроки и выступать в роли продажников;
- маленькая ставка за урок.
При этом на связи с учителем всегда находится онлайн-консультант, который может подсказать дальнейшие действия во время учебного процесса.
Зарплата
Выплаты в компании Skyeng регулярные. Зарплата педагогов зависит от квалификации и количества наработанных часов. Ставка ниже, чем у репетиторов, это компенсируется тем, что не нужно искать учеников и принимать их на дому. Чем больше педагог навязывает студенту дополнительных уроков, тем выше его эффективность и ставка.
Отзывы о Skyeng
Устроилась два месяца назад, пока все хорошо. Работаю на дому, выбираю удобный график. Сама из Украины, зарплата 20 тыс. руб. для меня нормальная, больше чем можно заработать в городе.
Ольга, преподаватель.
Сплошной негатив. Отношение к работникам ужасное. Руководство с сотрудниками даже не здоровается. Зарплата упала, нормальных менеджеров сокращают, берут тех, кто готов батрачить за 25 тыс. рублей. Полное дно.
Аноним.
Из положительного можно отметить работу методистов и кураторов, спешащих помочь. Современная платформа, удобно, модно. Минусы: Маленькая зарплата, интерфейс постоянно тупит при этом админы не помогают. Деньги платят через сервис ЯД, что неудобно. Непродуманные уроки для разных уровней.
Светлана, преподаватель.
Плюсы: постоянное обучение, четкое расписание урока, масса новой информации, много необычных задач. Я не скучаю. Оплата со временем растет. Еще можно подстраивать график под себя. Минусы: Не заметила.
Анна, преподаватель.
Работа на удаленке, режим подбираю сама. Коллектив нравится, руководитель вообще отпад. Сначала нужно было пройти обучение. На вопросы отвечают, помощь оказывают. Пришлось привыкать. Зарплата, конечно, далека от идеальной, но я только в начале пути. Обещают карьерный рост.
Алена, менеджер телемаркетинга.
Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!
Еще больше на сайте: HRMONITOR.RU
