Курс пройдет с 5 по 8 августа 2019 года в Учебном центре 1С.
В рамках рассматриваемого курса вы узнаете:
- как настроить шаблоны для начислений и удержаний с целью автоматизировать различные виды расчета;
- как настроить график рабочего времени различного вида;
- как влияют на расчеты фонд оплаты труда, а также тарифные ставки;
- упрощенный (без истории) и обычный вид ведения штатного расписания;
- как рассчитываются и выплачиваются пособия ФСС в рамках прямых выплат; реализация пилотного проекта;
- авансирование работников; различные виды;
- выплаты в адрес бывших работников предприятия, а также напрямую физическим лицам;
- как правильно настроить платформу 1С ЗУП для ведения бухгалтерского учета;
- резервы по отпускам; начисления;
- правила работы с первичной бухгалтерской документацией представителями различных служб предприятия;
- как правильно настроить пользовательские отчеты;
- различные иные практические рекомендации.
Особое внимание в предстоящем курсе уделяется обновленному интерфейсу, а также использованию некоторых сервисных функций.
В новом курсе 1С Зарплата детально рассматриваются вопросы взаимодействия различных подразделений предприятия, в частности, кадровика и бухгалтера.
В предстоящем курсе уделено внимание вопросам управления сотрудниками, расчету их зарплаты. Все это рассматривается через призму налогового учета и уплаты налогов, формирования отчетности. В курсе стало еще больше практических ситуаций, каждая из которых направлена на развитие навыков работы с программой Зарплата и управление персоналом. Вы изучите основу документооборота в компании, начиная от ввода реквизитов сотрудника предприятия, заканчивая всевозможными нестандартными ситуациями: больничными, отпусками, выплатой заработной платы рабочим, подачей отчетности в государственные органы.
В рамках курса реализованы две части. Это теоретическая и практическая. Теория подается отдельным информационным блоком. Практика представлена примерами из реальной жизни, и рассматриваются они с точки зрения различных подразделений компании: от лица кадровика, бухгалтера, экономиста, а также от лица табельщика.
Такой подход позволяет охватить более широкую аудиторию. Это позволяет формировать как специфические группы слушателей, так и более широкую аудиторию, где каждый найдет для себя что-то полезное для работы на предприятии.
Курс будет полезен как представителям крупных предприятий, так и небольшим фирмам в малом бизнесе. Знание работы с платформой 1С ЗУП позволит более организованно подойти к построению работы, правильно вести кадровый учет, рассчитывать зарплату сотрудникам.
Курс продлится 32 академических часа. Количество дней обучения – 4, время обучения – с 10 часов до 17 часов.
Рассмотрим содержание предстоящего курса:
- Общая информация о платформе:
- возможности программы для формирования различных систем оплаты труда;
- построение информационной модели учета на предприятии;
- первоначальные настройки, позволяющие сделать программу более удобной и позволяющей автоматизировать многие рутинные процессы;
- введение информации о структуре предприятия, графике производства товара или услуг и т.д.;
- возможность установления дифференцированных видов расчета.
- Ведение кадрового учета:
- формирование и ведение штатного расписания;
- ввод в программу реквизитов и личной информации сотрудников предприятия;
- обозначение существенных условий трудовых отношений;
- изменения в графиках работы, условиях труда и прочих важных элементах рабочего процесса;
- контроль за занятостью персонала;
- расторжение трудовых договоров с рабочими на предприятии;
- формирование отчетности.
- Как правильно рассчитывать зарплату работникам предприятия и уплачивать налоги:
- индивидуальные трудовые графики;
- корректировка рабочего времени;
- различные отклонения от стандартных рабочих графиков;
- рассмотрение различных видов начислений сотрудникам предприятия;
- сдельная система оплаты труда;
- прием на работу физических лиц на основании гражданско-правовых договоров;
- займы;
- различные удержания, предусмотренные законодательством;
- как правильно рассчитать зарплату рабочему?
- как правильно удержать подоходный налог?
- как правильно рассчитать взносы?
- корректировка рабочей документации;
- формирование и сдача отчетности.
- Как правильно отразить те или иные операции в бухгалтерском и налоговом учетах?
- правильно ли ведется учет зарплаты сотрудников предприятия?
- как правильно вводить и получать данные из рабочей платформы?
- как сформировать отчетность без ошибок?
По завершению курса каждый получит свидетельство о его прохождении.
Пройти курс можно как очно, так и в рамках интернет-трансляции (вебинара). Последний позволит получить все преимущества как при обучении на очной основе. К ним можно отнести возможность контакта с преподавателями по всем интересующим вопросам, высокий уровень преподавания материала. К числу преимуществ также можно отнести отсутствие необходимости добираться до места учебы.
