Контракт военных является тем же договором между участниками. Исключение солдата производится согласно Федеральному Закону. На данный момент многие армейцы служат по контракту.
Государство всячески помогает солдатам, создает социальные льготы и компенсации. Военные имеют право так же получить квартиру или низкую ставку по займу.
Увольнение с военной службы по окончанию контракта
Исключение из армии по окончанию контракта – это процедура, которую должен пройти солдат для ухода на пенсию.
Есть несколько причин, по которым армейца могут уволить.
Например, могу быть представлены следующие основания:
- В случае окончания действия службы.
- В запас. Солдат отправляется в запас по достижению возраста выхода на пенсию. В этой ситуации военный считается непригодным.
- Отправляется в отставку. В случае если возраст службы превышен, мужчина отправляется на отдых.
- По окончанию действия контракта.
- При смене гражданства.
Увольнение по окончанию контракта является уходом на пенсию. Максимальный возраст солдата превышен и человек отправляется на заслуженный отдых с финансовыми компенсациями и соответствующими льготам. Мужчины увольняются максимум в 65 лет, а женщины в 45.
Служащие, которые уже достигли максимального возраста, могут пролонгировать контракт. Максимально предельный возраст семьдесят лет.
Многие военные интересуются порядком процесса увольнения. Данный распорядок нужно соблюдать для того чтобы получить все пособия.
Что необходимо сделать?
- Подать рапорт за один месяц до даты увольнения;
- Сообщить о своем решении начальству;
- Пройти медицинскую комиссию;
- После предоставить документы;
- Подписать приказ;
- Получить рапорт и трудовую книжку.
Так же солдат имеет право получить дополнительные документы. Ими могут быть справка 2-НДФЛ, справа для установления начисления в виде пенсии.
Рапорт
Прежде чем уволиться из армии необходимо написать рапорт руководству. В нем нужно изложить просьбу о прохождении военной комиссии. По результатам ставится категория годности.
Если лицо захочет продолжить служить он может возобновить свою деятельность в этой или другой структуре.
В случае если здоровье согласно комиссии позволит работать в армии военный может получить льготы. Командир рассматривает сопроводительные документы, производится расчет и подписывает приказ об увольнении.
Порядок оформления
В случае если солдат принял решение не продлевать и не заключать следующий договор, и он хочет уволиться со службы.
В первую очередь ему необходимо уведомить командование и составить рапорт.
После этого документ подписывается.
Выплаты
После того как действия контракта завершено солдат имеет право получить выплаты.
Если общая продолжительность службы меньше двадцати лет, то гражданин имеет право на два оклада. Если больше двадцати, то содержание равно семи окладам.
Информация о выплате устанавливается в личном деле солдата. В случае если во время выплат нет взысканий, все обязанности исправно выполнялись, дополнительно выплачивается:
- Премия за надлежащее выполнение обязанностей;
- Материальная помощь, которая рассчитывает пропорционально месяцам службы;
- Денежные выплаты за переработки;
- Компенсации за дежурства;
- Средств за неиспользованные отпуска.
В случае если у солдата есть другие поощрения, прочие выплаты за последний месяц работы выплачиваются премиальные.
Если солдат получит травму или ранение во время службы и это мешает ему в выполнении обязанностей, то он может получить пособие в размере двух миллионов российский рублей.
Компенсация за отпуск
Солдатам выплачивается полная компенсация за неиспользованный отпуск. Отдых предоставляется всем солдатам. Продолжительность, если срок службы меньше десяти лет – тридцать дней, если больше 10, то 35 дней. При увольнении командование выплачивает все неиспользованные отпуска.
Жилищные субсидии
Солдат, который во время службы использовал служебную квартиру, по окончанию контракта должен ее освободить. Служащие имеют право в получении льгот по жилищным вопросам.
Субсидии определяются на федеральном уровне.
В случае если срок окончания договора совпадает с предельным возрастом, сокращением в должности или солдата призвали негодным, государство выдает квартиры.
Важным моментом является то, что в данных случаях общий стаж должен быть не меньше десяти лет. Гражданин встает на учет для улучшения жилищный условий. Через некоторое время солдату будет выдана квартира.
Документы
Что нужно для оформления увольнения?
- Личная карта;
- Медицинская справка;
- Рапорт установленного образца;
- Заявление;
- Доп.справки для начисления выплат по пенсии.
По окончанию договора военному выплачивают единовременное пособие. Для расчета пособия указывается время работы солдата.
Сколько средств получит солдат, может зависеть от срока службы. Если длительность меньше двадцати лет, то положено два оклада. В случае большего периода ведения деятельности – семь окладов.
В личном деле должна быть зафиксирована информация о пособии. Размер зависит от должности по званию. Гражданин может устроиться вновь. Расчет производится по общему стажу.
Те, солдаты, которые служили более десяти лет, могут получить жилищное помещение в собственность безвозмездно.
Так же государство может оказать помощь в предоставлении жилищной площади по договору социального найма.
Для военных могут быть выделены средства на строительство или покупка квартиру.
Те солдаты, которые прослужили более двадцати лет, имеют субсидии по приобретению жилплощади.
Основания
Исключение со службы может производиться:
- В запас. Солдат годен к службе, но достиг максимально предельного возраста;
- В отставку в случае если достиг предельного возраста или негоден по состоянию здоровья.
- В случае если солдат будет отбывать срок наказания в местах лишения свободы.
Инициатива командования по несоблюдению условий контракта
Контракт можно разорвать по окончанию срока и досрочно если:
- Произошли изменения в худшую сторону;
- Изменилось штатное расписание;
- По инициативе командования.
По инициативе служащего
У солдата есть все основания для увольнения со службы, если есть причина и желание. По каким причинам солдат может попросить руководство исключить его из ВС?
- Семья армейца живет за пределами страны;
- Нужно воспитать ребенка при отказе второго родителя осуществлять обязанности;
- Размер средств в семье, на каждого члена не соответствует прожиточного минимума;
- Нужно ухаживать за родственников;
- Нет возможности для реализации приобретенной специальности.
Независящие от воли сторон обстоятельства
Военные могут быть отчислены из армии из-за невыполнения условий договора, в связи с независящими обстоятельствами.
Обычно такие события, влекут прекращение службы и не исполнение обязанностей, например гибель, смерть, интернирование, пленения.
Досрочное увольнение контрактника
Солдат может уволиться со службы по состоянию здоровья. Медицинская комиссия устанавливает ограниченную годность солдата. Так же солдат может быть уволен вследствие дисциплинарных, административных взысканий, если они повторялись более трех раз за небольшое количество времени.
Причины в виде семейных обстоятельств и утрата доверия
Если доверие к солдату со стороны начальства и должностного лица утрачено, то командование имеет право его уволить.
Солдат, который проходит службу по контракту может быть уволен по собственному желанию. Для этого ему необходимо подготовить рапорт, и указать по каким причинам он решил уйти в отставку.
Это могут быть материальные проблемы, кредитные обязательства, оплата обучения в университете.
Для этого нужно дать рапорт и объявить о причинах, приложить подтверждающие документы. Рапорт рассматривается командованием и может быть назначена аттестационная комиссия. Именно она решает вопросы об увольнении солдата
Что положено?
Военным выплачивается единовременное пособие. Денежные средства не выплачиваются, если при увольнении:
- Солдат лишился звания;
- Вступило решение суда в силу о назначении лишения свободы;
- О значении за умышленное или неумышленное преступление;
- Вступил в силу приговор о лишении солдата занимать должность.
За временную выслугу засчитываются пособия в календарном исчислении. Так же положена премия, если солдат добросовестно выполнял свои обязанности. Премия рассчитывается из оклада в месяц. Она может составлять до двадцати пяти процентов.
Размер премии будет рассчитывать исходя из выполненных должностных обязанностей. Премия не будет выплачена:
- Если солдаты проходят службу в частях, где уже установлена система премирования;
- Если военный находится в распоряжении командира или начальника;
- Если служащий уволен в соответствии с законом о денежном довольствии.
Выплаты
После того как солдат оставит армию ему положена денежная компенсация. Она не периодична, а постоянна. Каждые десять лет назначается премия в размере пяти окладов. Если стаж больше пятнадцати лет, то размер окладов растет до десяти.
Максимум, который может получить солдат – двадцать окладов. Разовая выплата может производиться, в связи с особыми заслугами и достижениями.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут
